职场中最聪明的人应该是怎样的?


职场中最聪明的人应该是怎样的?

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职场中 , 有很多自以为聪明的人 , 他们善于交际 , 知道如何打动领导的内心 , 并能很快上位 。其实 , 这种做法也不能说是错误 。真正的在领导的内心 , 还是更多的喜欢那些看起来“傻里傻气的”人 , 这里的傻不是说他们真的很傻 , 而是一种非常聪明的装傻 , 该展现才能的时候 , 能力惊人 , 完成工作效率极高 。而不需要他们的时候 , 就装作傻乎乎的什么都不知道 , 在那装傻 , 像这种知道进退的人才更加能赢得领导的心 , 快速提升 。
职场中最聪明的人应该是怎样的?
切勿轻信他人
职场是一个利益交换的场所 , 品德好的人往往树敌众多 , 而坏人却顺风顺水 。你可以不学坏人那样去害人 , 但至少要有保护自己的能力 。别人要来害你 , 最简单的方式是利用你的善良 , 其次是因为你轻信于人 。而在职场中 , 信任往往应该有尺度 。站在自己的立场上 , 守住应该有的利益 , 相信应该相信的话 , 这才能活得更好 。
掌握你命运的人是老板
职场是一个用权力来划分等级的地方 , 拥有最高权力的老板 , 完全掌握你的命运 。而你的直属上司则部分掌握你的命运 。其余的同事们 , 他们只是掌握你的情绪而已 。所以 , 对一个女人而言 , 事情就变得很简单 。只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运 。而如果你老是被情绪控制 , 则等于把自己的命运交到同事手里 。要不被老板控制是很难的 , 但至少 , 你要学会不受同事的影响 。
做得多不如说得多
在职场里 , 有些人明明做了很多 , 却不懂表现 , 以至于没人知道 , 甚至功劳被人抢走 , 这种人就算累得半死 , 也是不会有半分功劳的 , 因为上司压根看不见她 。而另一些人 , 事情还没做 , 就先说得天下皆知 。于是不管她们做不做得成 , 有没有做 , 都成了领导眼里的红人 。职场的现实就是这样 , 做得多不如说得多 , 做得好不如说得好 。
伪善的人不是异类
很多人都会觉得 , 身边同事都太假了 , 像是戴着面具做人 。而实际上 , 这种伪善的人在职场中是主流 , 所以一个实话实说的人反而成了异类 。别把职场中伪善的人当成怪胎 , 他们每说一句谎话 , 都是有好处的 , 而你做不到他们那么虚伪 , 是一种缺憾 。所以在职场中 , 你或者学会说谎话 , 或者学会沉默 。
所有想混日子的人 , 都会被工作忙到累死
混日子并不是一种生活 , 而是一种待遇 。在职场里 , 老板给你钱换取你的劳力 , 获得薪水的同时 , 你就必须要干活 。而只有那些拥有权力的人 , 才可以白拿工资瞎混日子 。而在底层的小人物 , 日子是靠熬而不是混 , 手中没有权力 , 当然没资格混吃等死 。因此 , 要看清楚自己的职位与工作 , 做好本分工作 , 其它的事情则可以淡然处之 。
不是每个机会都值得尝试的
在职场里最大的问题并非是要不要往上爬 , 而是如何抵御诱惑 , 尤其对于女性来说 。许多人不是没有机会 , 而是机会太多 , 不晓得如何选择 。职场里的机会 , 至少有一半是陷阱 , 它们不是在帮你 , 而是拖住你前进的步伐 。所以 , 当机会来临的时候 , 一定要弄清楚 , 这是在推你 , 还是在拉你 。

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