如何让员工有尊严地“搬砖”，实质比形式更重要 。有尊严的意思是，企业要足够有效地去保障员工的加班权益 。
杜绝形式主义的加班，白天摸鱼，晚上奋斗X，给领导很努力的假象 。上班时间提高工作效率，该上班时间完成的，那就在上班时间完成掉 。
不流于单纯拉长工作时间的表面形式，减少无效的工作时间其实往往更能促进工作本身 。
经验总结扩展阅读
- 孩子打完疫苗后发烧怎么办 孩子打完疫苗后发烧怎么处理
- 把仓鼠打一顿他会记仇吗 打仓鼠他会记仇吗
- 婆婆拒绝带孙，6年后来养老，儿媳搬回娘家：不打扰你们相亲相爱
- 保险柜打不开怎么办
- 打老婆的男人还能要吗？ 打老婆的男人心理分析
- 怎么打高尔夫指导教学
- 宋朝人吃火锅时可以吃到菠菜吗 宋朝人打火锅吃什么
- 凌不疑|《星汉灿烂》：文帝为什么说凌不疑挨打是为了程少商？
- 武夷山景点 这些地方一定要去打卡
- 闹闹 4月29日十二星座运势吉兇