北京市养老金2022年如何调整北京市养老金怎么计算

2022年城镇职工养老金18连涨稳了，应该是等3月份开完会后官宣了。到是目前为止。至少已有5家官媒发文称，养老金今年大概率要18连涨。如《中国经济时报》、《华夏时报》和《经济参考报》等，《证券日报》则表示养老金18连涨已经毫无悬念。2月13日，光明网一篇《定了！18连涨！》的文章发表，作为官媒最具权威性的信息发布，着实给退休人员吃了一颗定心丸，2022年的养老金上涨真的稳了。社保专家张盈华预计2022年全国平均养老金涨幅在3%-4% 。最近的全国财政工作会议上要求“适当上调养老金”，可以说，退休人员就在家等上涨消息吧，今年已退休并领取养老金的人员又能涨一笔钱了。

退休老人在享受国家18连涨养老金的同时，已经不必考虑当下是否要延迟退休的纠结问题了，不过延迟退休仍然是大家关注的热点，毕竟跟末退休的人员来说是息息相关的。延迟退休是国家 “十四五”规划要实施的措施，最迟会在2025年前落地具体方案，2022年刚过，江苏省就第一个推出了推迟退休的方案，《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》中明确指出是推迟退休，注意而不是延迟退休，从2022年3月1日起正式实施。规定说，经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。值得注意的是：推迟退休是自愿的，并没有强制性。

然而，靠领养老金过生活还是不错的，每月准时领到一笔钱，还有国家每年都给退休人员涨养老金，这不今年很快就实现了18连涨。当然，对于工龄长，在机关事关单位退休的老同志来说可能退休养老金相对高一点，但相对于企退人员来说可能退休养老金相对低一点，生活质量就会差一点，但总体来说，退休能领一份养老金比没有养老金的老人好过一点。问题来了，真的退休后都没有其他收入了吗？其实不然，他们还4笔钱领呢，一起去看看。
1）、一是住房公积金个人账户余额。很多企业都为在职员工交五险一金，五险是国家强制性要求的，单位必须要给职工缴纳的，但住房公积金目前就没有强制性缴纳，住房公积金本身就是一项职工福利，它是住房分配货币化的一种形式，它是将住房补助的实物福利分配通过住房公积金的形式转变为货币工资分配。

主要方式就是职工个人缴存单位缴存的住房公积金都归于职工个人所有，职工贷款买房时用公积金贷款时利率远低于银行同期贷款利率，可以很大程度上减轻了个人的经济负担，明显的福利性质。好处就是多一笔额外的收入存储下来，而且当期不用征收个人所得税。
在职员工除了购房等原因可以支取住房公积金外，账户里面剩下的钱是不可以取出来的，但是一旦退休后就可以无理由的领取人员可以一次性提取出住房公积金个人账户余额来，这可是一笔不少的收入，有些可能达到几十万元，这可以当作是养老费用。