职场女性该不该隐婚为什么职场女性都选择不结婚 _隐婚

现在的职场对于女性来说是比较残酷的，有些企业甚至直接对于已婚未育的女性就不招收了，因此很多女性在就业的时候都会选择隐婚，那么你支持这种做法吗？
职场女性该不该隐婚看个人的情况吧，如果确实对自己工作会有较大的影响，可以选择隐婚。
职场女性实在是太不容易了。一项网上“隐婚调查”显示，有近37%的人因为担心公开婚姻会使自己失去老板或客户的信任而甘做“隐婚族” ，他们年龄大多集中在25岁至35岁之间，其中尤以女性居多。很多人过于放大了已婚人士家庭负担对工作的影响，而没有看到“已婚”有利于工作的一面，如：责任感和忠诚度的提升等。
其实很多隐婚的人的动机，仅仅是为了协调人际关系，简化环境影响。不过还是要看个人情况自己选择，如果隐藏时越久，都最后被发现后还会被显露出不被信任的结果。

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为什么职场女性都选择不结婚1、现在的女性越来越知道生活的压力，自己挣钱自己花，还可以随心购物。如果结婚后还要处理复杂的婆媳关系，给别人家做免费的保姆，可能还吃力不讨好，为夫家生儿育女，自己变黄脸婆，而老公却在外面花天酒地。所以，很多独立女性，宁可单身，也不想把自己变成别人家免费的保姆。
2、工作环境所限，由于一些工作的岗位特殊性，女性偏多，交际范围狭小单一，社会接触面窄，无法在有限的异性接触中遇到心仪的另一半。而在生活中通过婚恋网站、家庭介绍式相亲，短时间内又无法让彼此相互了解，更不用说以后的情投意合了。久而久之，就形成了因工作而产生的大龄“圣女” 。
3、相对比较要强，追求完美，攻坚学业，开拓事业，讲究前程仕途。而忽略谈情说爱，忽略终身大事。並且过于优秀，一般的男生不敢高攀，而相对优秀的男生大多适龄已婚。也就刀不对鞘，处婚难适巧。错过黄金年段。遗憾矣。

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职场女性为什么隐婚关于该不该隐婚，如果说实话，肯定是不该，可是现实情况又是什么呢?说出真实的婚育状况可能面临的就是不被录取、失业。说到底，隐婚的出现是被一些企业规定被逼无奈的结果。
【职场女性该不该隐婚为什么职场女性都选择不结婚】如果没有嚣张企业，何来女职工的“隐婚现象”?结了婚的不敢承认自己已经结婚，没有结婚的只能“偷偷摸摸结婚” 。说白了，这是对女性权利的严重侵犯。男大当婚女大当嫁，这是天经地义的事情，何必逼着职场上的“穆桂英们”只能偷偷结婚?

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女性应该早结婚还是先拼事业我觉得这个要看你自己的内心想法，别人不能左右你的选择。女性也想有一番新的天地，有一番自己的事业，这个时候正是精力充沛的时候，如果你想先成家，再立业。那么就要做好一定的思想准备，要应对婚后比较繁乱的事情。如果你想把自己的主要精力放在工作，放在自己的事业之上，想通过积极地进取，让自己在职场上能够有一席之地，那就可以把婚姻先搁置!