中年女同学的自救|深圳某工厂老板:招聘到一个工人就像抢到宝贝一样


中年女同学的自救|深圳某工厂老板:招聘到一个工人就像抢到宝贝一样
文章图片
【中年女同学的自救|深圳某工厂老板:招聘到一个工人就像抢到宝贝一样】
中年女同学的自救|深圳某工厂老板:招聘到一个工人就像抢到宝贝一样
文章图片
中年女同学的自救|深圳某工厂老板:招聘到一个工人就像抢到宝贝一样

这两天在深圳某工业区找工作 , 发现各个工厂门口都贴出了各式各样的招聘信息 , 一到中午时间 , 应聘者就来这里找工作了 。 这些工厂为了吸引更多的应聘者来自家工厂 , 是一边拿着喇叭喊一边见人就往自己工厂拉 , 就像抢人一样 。
甚至有的工厂老板还亲自出马表示自己亲自来面试如果面试通 , 工资可以跟自己谈 。 引得一群打工者都争先恐后地去了解了 。
工业区的某工厂老板表示现在招人太难了 , 招聘到一个工人就像抢到宝贝一样 。 随着下半年的到来 , 很多工厂出现了用工荒 , 各大工厂从hr到老板都在想办法招人 。 于是就出现了各式各样奇葩的招人措施 。
网友:现在找工作就不进上夜班的 , 不找一天超过十小时以上的 , 不找没假放的 , 至少每月四天休息 , 不找工资压到15号以后的 。 工资有个4千5千就可以了 ,
网友:我看工厂应本着坦诚相待员工 , 使招进去的员工真正能拿很好待遇 , 不要玩套路 , 话说回来好的工厂是不会经常招工 , 人员流动不会太大 。
网友:不执行统一工资标准 , 招工只会更难 。 所有岗位 , 不分工种 , 不分员工和领导 , 必统一工资 。 你经理月薪2万 , 生产线员工也必须2万 。 所以呢?对待自己的工人要对待自己的家人一样 , 没有工人你怎么当老板 。 懂吗各位老板 。

    经验总结扩展阅读