职场剧在国内行不通？这部剧偏要建起一座“理想之城”( 二 )
可即便入职了天成 ， 也只能坐在厕所门口 ， 当着“递纸小妹” 。 还要被老板特别关注 ， 不拿出点看家本领就要随时面临淘汰的命 。
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剧集一开篇 ， 《理想之城》就给观众敲响了警钟 ， 想来这里看“钮祜禄·苏筱”的逆袭 ， 没有这么简单 。 这是创作者精妙构思的切口 ， 也是《理想之城》区别于同类剧集的破题笔触 。
贴近现实的职场生态
《理想之城》写职场人的艰与难 ， 也写职场的奇与险 。
一直以来 ， 围绕着职场展开的作品不在少数 。 但讲清霸总与小职员甜蜜爱情的多 ， 真正深入一个行业的不多 。 而《理想之城》选的又是一条窄路 。
纵观如今的职场剧 ， 选择建筑造价这个“偏门”进行挖掘的 ， 少之又少 。 既然将故事背景设定在了观众相对陌生的领域 ， 就既要展现职业的特殊性 ， 也要避免某一职业变成荧屏“奇观” 。 《理想之城》在这点上下了功夫 。
剧集开篇 ， 就是一个个棘手的案子齐发 。
承包方天科建筑欠薪 ， 趁领导来视察之际 ， 讨债的工人堵了总承包众建集团的大门 。 天科总经理黄礼林（李传缨饰）耍上了无赖 ， 想让众建集团垫付工人工资 。 夏明（赵又廷饰）从中周转 ， 结了工人工资 ， 也借此提出自立门户的想法 。
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领导贺胜利（何政军饰）带领小组成员前往安居工程视察 ， 不料墙体倒塌 ， 领导们齐齐被压 ， 天科建筑想要将责任平摊 ， 夏明在追责会议上拿出《水泥调研报告》 ， 反将总公司赢海集团负责统一物资采购调配的副总汪明宇（李洪涛饰）一军 。
“水泥事件”在赢海集团掀起波澜 ， 黄礼林拉拢其它子公司的总经理 ， 进行“集体逼宫” ， 夏明出具检测报告 ， 董事长赵显坤（于和伟饰）当场转变态度 ， 给“干儿子”子公司和“亲儿子”分公司一碗水端平 。
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讨债、追责、逼宫一套组合拳下来 ， 激烈的博弈让观众看得眼花缭乱 ， 它与一般行业剧的不同就体现出来了：这里的职场生态高度贴近现实 ， 生意场本就是“修罗场” ， 今日的风光 ， 代表不了明日的顺利 。
夏明不可能次次都力挽狂澜 ， 在最新播出的情节中 ， 精明如他 ， 却因为忽视了最新的商贸协议 ， 报价高了300万 ， 输给苏筱一筹 ， 未能成功夺标 。 而苏筱却凭借着标书 ， 终于能从“黑户”转正 ， 在天成正大光明地拥有了自己的一席之地 。
通过这个案例可见 ， 《理想之城》中没有战无不胜的常胜将军 ， 也没有需要打败的通关BOSS 。 相比于爽剧 ， 它少了些披荆斩棘的快意 ， 但多了让人反思又让人感同深受的生活现实 。
理想与现实的激烈博弈
最后 ， 还想谈谈《理想之城》所传达出的态度 。
在前五集中 ， “造价表就是一张关系表”这句话 ， 夏明对苏筱说了两次 。 一次是她尚在众建集团之际 ， 夏明予她以提醒；第二次是在瀛海集团的入职培训中 ， 苏筱是学员 ， 夏明是讲师 。
第一次 ， 苏筱的态度明确 ， “造价师的职责 ， 是保证造价表的干净 。 造价表的干净 ， 就是工程的干净 。 ”第二次 ， 苏筱坐在台下 ， 但依旧满脸不认同 。
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《理想之城》通过不同的职场境遇 ， 探究的其实是当代职场人的普遍困惑——职场到底考验的是人际能力还是专业能力？
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