人到中年，还在不靠谱的公司工作，会让你越来越焦虑
职场案例：
【人到中年，还在不靠谱的公司工作，会让你越来越焦虑】近日在论坛中看到有位女大学生小陈吐槽到：她在进入公司不到一个月的时间就被老板指责了一番 ， 因为当时半夜3点老板就通知小陈在家里加班 ， 对此她觉得确实不是自己的本职工作 ， 于是便直接拒绝 ， 隔天在开会的时候 ， 老板便当众辱骂小陈不负责 ， 而且对待工作没有上进心 。
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小陈却认为自己在工作期间已经表现良好 ， 而在回家休息的时候 ， 如果还要工作还要加班 ， 那么其实并不是所有员工都能够有如此专注的态度 。
不少网友看到后其实都觉得小陈的做法是正确的 ， 大部分员工在从公司离开之后都希望有自己的休息时间和娱乐时间 ， 但是有些公司老板就是变本加厉的安排工作 。
案例解析：
如今在进入职场工作后 ， 有很多员工其实是非常烦心的 ， 他们会发现自己的工作任务特别繁重 ， 而工资又特别少 ， 会面对非常巨大的竞争 ， 那么在此也是建议大家 ， 人到中年 ， 如果还在以下这三种不靠谱的公司工作 ， 只会让你变得越来越焦虑 ， 甚至会让你在公司的心态一落千丈 ， 所以大家其实有必要尽快选择离开 。
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第一、在公司里付出和回报不成正比 ， 当你在公司执行任务的时候 ， 你会发现本质上你在跟领导实现利益交换 ， 但是有些领导在你付出之后却并不想给你更多回报 ， 而且给员工开薪资的时候 ， 甚至会利用员工克扣员工的收入 ， 领导们十分清楚 ， 公司方面应该减少用工成本 ， 但是如果以这样的方式欺负员工就是对员工的不公平 。
第二、在公司里无法让自己的价值得以体现 ， 很多员工有能力有学历 ， 可是在执行任务的时候 ， 总是在一些边缘的岗位中被领导所质疑 ， 当你的能力或者技能已经被领导所无视 ， 那么在这种情况下其实你就会变得越来越焦虑 ， 当你和同事领导竞争的时候 ， 你会发现 ， 无论你怎样付出 ， 最后都会被领导瞧不起 ， 那么你在工作期间可能就会认为自己的能力已经是最差的 。
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第三、走下坡路的公司会拖欠员工的收入 ， 其实这样的公司并不会无缘无故的出现 ， 一般领导属于资本家 ， 他们在投资公司的时候 ， 如果看到公司走下坡路 ， 于是便会及时止损 ， 甚至会让员工主动辞职拖欠员工的工资 ， 当员工离开公司几年之后仍然并没有收到工资和奖金 ， 就是因为领导已经觉得自己欺骗了员工 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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