看懂《理想之城》的潜台词，才明白职场的险恶( 二 )
这是徐知平的狡猾 ， 明白许峰是赵显坤的人 ， 他不敢动 。
天科心中有鬼 ， 自然不敢明着死整许峰 。 许峰的道歉 ， 黄胖子接受 ， 息事宁人 ， 希望给天科换一个软着陆——赵显坤并不打算这样做 。
赵显坤不说话 ， 望向林小民 ， 《理想之城》用了一个很漂亮的摇移镜头 ， 暗示赵显坤要让林小民为许峰洗白 。
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有人给许峰说情 ， 赵显坤借坡下驴 ， 甩出魔鬼逻辑 ， “我离不开许峰 ， 让他不再担任董事长助理 ， 就是对他最大的惩罚” 。
我反复读了这段话 ， 总觉得这是对赵显坤最大的惩罚 。
林小民赶紧接话 ， “要不把他给我” 。
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《理想之城》的高管会议很好看 ， 因为都是老狐狸 ， 他们说的话 ， 不是话语本身 ， 而要听言外之意 ， 搞懂弦外之音 。
林语堂写过《说话的艺术》 ， 就提到“说话不要专门从正面去表现 ， 可以从侧面、反面或是夹缝里去表现 ， 这便是一种说话的技巧” 。
如果不会用这种说话的技巧 ， 自己怎么被整死都不自知 。
吴红玫被玛丽亚狂虐 ， 就是她不会说话 。
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赵显坤招聘新助理 ， 玛丽亚提供的人选不能让赵显坤满意 。
吴红玫被叫去谈话 ， 主动指出赵显坤对总裁助理的需求 。
赵显坤喜出望外 ， 对玛丽亚说 ， 需要的就是吴红玫这种复合型人才 。
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赵显坤很满意 ， 玛丽亚很生气 。
在大领导面前 ， 下属比顶头上司牛逼 ， 这是职场大忌 。
而后 ， 玛丽亚定下总裁助理 ， 并没有告诉吴红玫 ， 就是她对吴红玫的反击 。
职场也是名利场 ， 大家是工作伙伴 ， 也是竞争对手 。
玛丽亚需要的是存在感弱的得力干将 ， 而不是抢自己风头的下属 。
这件事之后 ， 玛丽亚就开始不断架空吴红玫 。
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第一件事 ， 玛丽亚要亲自定下总裁助理 ， 不给吴红玫任何机会 。
但凡吴红玫能为赵显坤找到得利的总裁助理 ， 赵显坤会念吴红玫的功劳 ， 而会质疑玛丽亚的业务能力 。
第二件事 ， 为了证明吴红玫尸位素餐 ， 玛丽亚还让吴红玫对桌的同事盯紧她 。
第三件事 ， 在第22集 ， 玛丽亚给吴红玫的考评是B 。
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只需这三步 ， 玛丽亚就能让吴红玫濒临失业的边缘 。
玛丽亚打压吴红玫 ， 主要是吴确实符合赵显坤对复合型人才的需求 ， 这引起了玛丽亚的恐慌 。
剧中有细节证明 ， 玛丽亚能担任瀛海的人力总监 ， 靠的是关系 ， 而非业务能力 。
吴红玫与赵显坤针对总裁助理的谈话 ， 目的是如何解决问题 ， 对玛丽亚来说 ， 这说明吴红玫有上位的业务能力 。
不过 ， 玛丽亚本人的抗击打能力太弱 ， 玛丽亚越打击她 ， 她的表现就越差 ， 说话磕磕碰碰 ， 连正常的交流都不到 。
《瀛海报》选头条 ， 地产公司的林小民和总承包公司的汪明宇都想上头条 。
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吴红玫明白头条之争 ， 就是话语权之争 。
但是 ， 她在林小民面前强调汪明宇的权威 ， 在汪明宇的面前诉说林小民的不满 。
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