职场人际关系最好的状态：工作上亲密无间，生活里保持距离( 二 )
维持人际关系不是一件容易的事 ， 毫不夸张地说 ， 职场中的人际关系可以被称为“养育” 。
但是“培养”关系是一种精力和金钱的消耗 。 公司里的圈子太大了 ， 礼物少了没人会高兴的 。
除了经济成本 ， 精神成本更大 ， 因为你要照顾所有人的情感 ， 所有人的观点 ， 甚至所有人的利益 。 这种思维难度几乎是压倒一切的 。
相反 ， 那些不需要让每个人都喜欢自己的人也不需要想那么多 ， 只需要考虑几个人 ， 做决定就会更容易 ， 行动也会更轻松 ， 没有必要“前怕狼 ， 后怕虎” 。
那么 ， 职场中与同事和领导之间最健康的关系是什么呢?
但是 ， 大多数专业人士都有一个共识 ， 那就是工作场所是工作的地方 ， 而不是交朋友的地方 。 走得太近也不错 ， 但是涉及到很多利益和公司机密信息 ， 没必要交朋友 。
在我看来 ， 职场中最好的人际关系应该是一种状态 ， 可以用一句话来描述:
03“工作近 ， 生活远”
无论是同事还是领导 ， 在工作上都可以做到“亲近” ， 因为每个人来工作的目的都是为了完成工作 ， 获得满意的薪水 ， 同时也获得内心的自我肯定 。
一切与工作有关的事情都可以自由完成 。 你可以尽可能地发挥自己的能力 ， 向领导和同事展示自己最好的一面 。
在生活中 ， 我们等价于从工作环境中 ， 回到自己的空间 ， 在这里 ， 我们是时间和空间的主人 ， 我们有权选择让谁进入自己的生活 。
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总结
一般来说 ， 很少人会和同事交朋友 ， 尤其是那些价值观不一致的同事 。 我们可以保持距离 ， 给自己空间 。
【职场人际关系最好的状态：工作上亲密无间，生活里保持距离】所以 ， 职场中最健康的关系 ， 就像我刚才说的 ， 是那些大家一起工作的关系 ， 而不是“每个人都喜欢的” 。 这就够了 。
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