离职后是主动退出公司的工作群,还是坐等被踢?聪明人都这样做( 三 )
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如果不及时清理工作群 , 会带来严重后果
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【离职后是主动退出公司的工作群,还是坐等被踢?聪明人都这样做】很多职场人觉得 , 离职后 , 一个小小的工作群退和不退并没有什么区别 , 无伤大雅 , 如果真的在乎以前的同事领导 , 不管是在群里聊天 , 还是私发微信 , 都可以 。
但是他们却忽略了一件很重要的事情 , 既然是一家公司 , 肯定有一些内部机密是不能让外人知道的 , 哪怕是前同事也不行 , 并不是不信任你 , 而是为了公司的良好发展 , 有明文规定 , 绝不允许外人呆在内部工作群 。
记得 , 我的一位同事 , 他离职后一直呆在公司的工作群 , 因为大家的工作都很忙 , 一个月的时间忘记清理工作群 , 没想到这位同事离职后还悄悄呆在群里 , 自从离职后 , 他从来没有在群里说过任何感谢话 。
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他反而跳槽到一家同行业的公司 , 并将以前公司的一些资源转移过去为自己所用 , 这件事虽然没有给公司造成什么损失 , 但这种偷资源的人 , 是最令人厌恶的 。
无论是在职 , 还是离职 , 一个工作群无非就是用来交代工作的 , 如果你真的在乎前同事领导 , 完全可以在退群之前添加他们的个人微信 , 单独聊天 , 既不打扰别人 , 还能保护各自的隐私 。
所以 , 离职后 , 聪明人都会当面和同事领导道别后 , 悄悄退群 , 这样既然他们知道了 , 也不会责怪你不告而别 。
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如果你离职了 , 还一声不吭地留在前公司的工作群 , 反而会给人一种怀有不良企图的感觉 。 既然都离职了 , 主动离开 , 总比被动请走更舒服 。
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