经验总结

  1. 首页 > 生活杂烩 > 情感 > >

38岁副总变成普通员工，多年后我十分感谢这段不堪的经历( 二 )


当我向老韦提出辞职时 ， 老韦的表情很痛苦 。 随后 ， 他极力说服我留下 ， 并向我展现了他的下一步计划和目标 ， 还许诺未来公司再做起来时 ， 会分给我股份 。
也许是多年的同事之情 ， 也许是老韦的计划又或者是未来的股份打动了我 ， 我最终选择留下 。 这是我在职场的第二次选择！
38岁副总变成普通员工，多年后我十分感谢这段不堪的经历
文章图片
元气大伤的公司 ， 只剩下了十几个员工 ， 还有几百万的应收账款要追讨 。 老韦把我提拔为技术副总 ， 他负责业务 ， 另一位副总主管财务 ， 就这样我们形成了“铁三角” 。
接下来的几年 ， 我们真的把公司当成自己的 ， 没日没夜地干 ， 事无巨细 ， 从里到外都是亲自去做 。 甚至在公司发不出工资时 ， 还从家里拿钱到公司发工资 。 那几年 ， 我们三人关系不错 ， 还经常家庭聚会 。
天道酬勤 ， 经过大家几年的打拼 ， 公司的官司、债务都解决了 ， 也慢慢走上了正轨 ， 盈利也慢慢多起来 。 我的工资待遇 ， 也比之前提高了一倍 ， 还有管理分红！
这时 ， 有一个现实问题摆在了我面前 ， 那就是老韦之前许诺给个公司股份 ， 还没有一个说法！
虽然工资提高了 ， 每年还有管理分红 ， 有几万块；但是跟老韦干了快10年 ， 特别是这几年 ， 自己付出很多 ， 公司现在运营正常了 ， 我没有个名分 ， 心里也不踏实 。
老韦没有再主动提过此事 。 直到有一天 ， 我忍不住了 ， 和财务副总 ， 一起找了老韦谈判 ， 老韦开始还模棱两可 ， 最后被我俩谈了下来 ， 答应给我俩各10%的股份 。 不久 ， 公司就做了工商变更 ， 我俩的股份也明确了！
虽然当时场面有点火药味 ， 当时最终的结果 ， 我俩是满意的 。 但是 ， 这个事情为我后面“痛苦经历”埋下了伏笔！
有了股份 ， 我也算吃下了定心丸！更加投入去干 ， 每天工作至少10小时以上！
正是有了这份全情投入 ， 公司才再次崛起！而且比之前更加迅猛！公司业绩每年增长30% ， 成为当地颇有影响力的企业 。
38岁副总变成普通员工，多年后我十分感谢这段不堪的经历
文章图片
公司发展了 ， 我却遇到了瓶颈！而老韦再次飘了 ， 开始对我下手了！
我与老韦之间的关系 ， 也在几年间发生了变化 ， 他再次飘了 ， 变得独裁；举例：老韦可以随便报销任何费用 ， 只要找个理由 ， 不受限制 ， 而其他高管只能报规定的；我指出过老韦几次 ， 看得出老韦很不高兴 。
还有老韦一直觉得自己拉业务很辛苦 ， 功劳最大 ， 久不久流露出之前给我股份的不情愿 ， 开始对我挑三拣四 。
公司的业务越来越多 ， 而我时间精力 ， 项目部门的承载力 ， 已经超负荷 。 我还如同之前一样 ， 一直在硬撑 ， 以为这样就能撑过去 。
直到一个5000万的项目到来 ， 终于彻底击溃了我！
这个项目 ， 是公司成立以来承接的金额最大、难度最大的项目 。 我主管的项目部投入了70%的人员在这个项目上 ， 而正是项目难度大 ， 时间紧、任务重 ， 我也把主要精力投放在这个项目上 。
这样做的最终结果 ， 就是无法顾及其它项目 ， 那时好几个项目出现了延期 ， 导致客户投诉 。 还有一个项目出现了材料被盗 ， 损失几万元 。
终于被老韦兴师问罪了！那天 ， 被老韦从项目现场 ， 召回办公室 ， 把我狠狠地骂了一顿；随后 ， 紧急召开高层会议 ， 宣布了对我的处罚决定：由副总降级为部门经理 ， 并扣罚6个月绩效工资！工资由12000元变为8000元 。
说句心里话 ， 作为主管领导 ， 工作出现了问题被处罚 ， 我认了！

经验总结扩展阅读


上一篇：娱乐圈这么乱，顶流肖战为什么不退出？

下一篇：喜欢一个人|微信上，男人刻意发出这番信号，明显对你“别有用心”