皓月长星|几乎清一色美女！北京市中小学教师专场招聘会现场
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【皓月长星|几乎清一色美女！北京市中小学教师专场招聘会现场】
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8月27日 ， 北京市中小学教师专场招聘会现场人头攒动 ， 应聘老师的大学生们东看西看 ， 纷纷寻找适合自己的教师岗位 ， 忙得不亦乐乎 ， 现场十分热闹 。
但是有一点引人注意 ， 教师招聘专场男大学生真是凤毛麟角 ， 偶尔才能看到一位帅哥 ， 几乎都是清一色的年轻美女 。
原以小城市男大学生不愿意做老师 ， 没想到像北京这种大都市男大学生也是不乐意做老师 。
据教育部发布的教育统计数据 ， 2019年 ， 上海小学女教师比例为83.4% ， 初中为74 .08% ， 高中为82.77% ， 北京为小学女教师比例为81.84% ， 初中为76.92% ， 高中为78.08% 。
根据教育部统计数据 ， 2019年我国中小学专任教师中 ， 女教师比例高中为54.73% ， 初中为53.2% ， 小学为69.98% ， 学前为97.79% 。
教师上升空间少 ， 社会地位和待遇不高 。 社会男性对教师工作认可度较低 ， 这也导致了女教师越来越多 ， 男教师越来越少 。
当前 ， 教师的收入和地位无法满足男性养家糊口的角色规范 ， 对男性的吸引力正在降低 ， 而更符合传统女性性别角色期待 ， 求职压力小 ， 成为更多女性的选择 。
虽然国家在加强对教育的投入 ， 提高教师的待遇 ， 但是教师职业对男生的吸引力并没有提高 。 值得注意的是 ， 中小学教师性别比例在发达地区的失衡情况更为严重 。
要改善中小学教师性别结构 ， 必须进一步提高教师的待遇 ， 让教师的薪酬对优秀人才更具吸引力 ， 虽然在发达地区 ， 教师的待遇相比不发达地区的教师待遇已经较高 ， 但在当地与其说行业相比并不高 。 同时 ， 要改善教师工作环境 ， 给教师施展才能 ， 实现教育理想的舞台 ， 要让教师职业的整体形象对年轻的大学生来说 ， 是积极的 ， 阳光的 ， 充满希望和活力的 。
要让教师职业尤其是幼儿园、小学教师的社会地位、收入水平得到切实提高 ， 减轻他们的工作负担 ， 改善他们的工作条件 ， 让教师职业真正成为令人羡慕的工作 。
除教育任务外 ， 不能再要求教师承担过重的非教学压力 ， 不得强制要求完成各类无关资料 ， 问卷调查、调研材料、档案整理、普查调查等与教育教学无关 ， 杜绝强制要求中小学教师完成 。
还有一点也应引起重视 ， 虽然说女老师比较细心 ， 也会很有耐心 ， 对于班级的成绩上也看得比较重 ， 好胜心也会比较强 ， 但是对于男性人格教育 ， 女教师根本无法替代 。 学校女教师过多 ， 对学生尤其是男孩子极其不利 ， 不利于孩子健康发展 。 学校缺少男教师就像家庭中缺少父亲 ， 校园里缺少阳刚之气 ， 男学生举手投足间无意识的女性化动作、言辞会越来越多 。 这几年 ， 男孩子出现女性化倾向较多 ， 跟女教师较多不无关系 。
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