经验总结

  1. 首页 > 生活杂烩 > 情感 > >

情窦初开的青春|终于离开教培机构，这个行业的5个痛点令人后怕，双减决策很及时


情窦初开的青春|终于离开教培机构，这个行业的5个痛点令人后怕，双减决策很及时
文章图片
情窦初开的青春|终于离开教培机构，这个行业的5个痛点令人后怕，双减决策很及时
文章图片
情窦初开的青春|终于离开教培机构，这个行业的5个痛点令人后怕，双减决策很及时

写在前面
要说给中小学生补课 ， 其实已经由来已久了 ， 小编在上世纪90年代当教师后 ， 就曾经组织过孩子们寒假和暑假进行补课 ， 那时候补课的老师不多 ， 学生们也习惯不补课 ， 万不得已 ， 家里有钱的孩子才邀约老师办个补习班 ， 组织是几个学生补习旧知识 ， 或者提前预习下一年要学的新知识 。
也就是说 ， 那时候学得好的孩子根本不补课 ， 都是学渣才补习 ， 但最终的效果可想而知 ， 不会的依然不会 。 对此小编对补课也是深恶痛绝 ， 因为白白浪费孩子玩耍的时间 ， 浪费家长的钱财 ， 最终效果却差强人意 。
鬼使神差 ， 进入补习机构 ， 应该是对自己的一种惩罚吧！
在21年暑期双减政策出台了 ， 8月31日 ， 我正式向辅导机构辞职 ， 离开了教培行业 。
既然已经不是机构辅导老师了 ， 终于可以吐槽一下这个行业了 。
在机构里面 ， 我教的是初中数学和物理 ， 主要是带班课 ， 每个班有十几个学生 。 每个周末 ， 学生过来上两个小时的课 。 公司有总部定的教材和现成的教学软件 ， 内容都是和当地课本一致的 。
但是 ， 做了一年 ， 我渐渐感觉 ， 这种上班课的方式对学生帮助不大 ， 有很多值得吐槽的地方：
1、教学内容刻板重复 。
因为一个星期才上两个小时 ， 而且里面的教学内容都是公司提前设定好的 ， 老师讲课只是照本宣科 ， 基本没有自由发挥的空间 。 大部分题都和学校里面的题型重复 ， 学生只是相当于再学一遍 ， 学校里面不会做的题还是不会 。
2、课堂纪律不容易维持 。
因为是辅导行业 ， 所以会收很多差生 ， 那些差生上1对1还行 ， 上班效果就非常不理想 。
而且 ， 许多差生聚到一起 ， 课堂上容易说笑甚至打闹 。 作为培训机构老师 ， 想管又不敢管 。 对于调皮捣蛋的学生 ， 说得轻了不听 ， 说的重了 ， 人家一不高兴就不来了 ， 流失一个学生 ， 反过头来会扣教师的工资 。
所以 ， 这样的补差班课 ， 很难把差生成绩提上去 。
3、培训机构会增大学生的学习负担 。
我所在的培训机构 ， 如果学生报一门课 ， 那一个星期就上课两个小时 ， 如果报三门课 ， 一个星期就要上6个小时 。 许多初三的学生都报了三门课 ， 所以对他们来说 ， 双休日要牺牲6个小时来上课 。
问题还不只于此 ， 上完课以后 ， 辅导结构还要留额外的家庭作业 。 如果学生上三门课 ， 就要额外写三门课的作业 。 这无疑加重了学生的学习负担 。
4、辅导机构增大了家长的经济负担 。
在我们这个8线小县城 ， 学生报一门班课 ， 一年就是3000多元 。 初三学生报三门课 ， 一年就是1万多 。
如果不想报班课 ， 想学1对1的话 ， 那么每小时学费100多 ， 而且一次最少要报16个小时 。
关键问题是 ， 机构收了这么多学费 ， 大部分都用来交房租、做广告、进老板的腰包 ， 只有不到1/3的少部分 ， 发到教师手上 。
如果学生成绩提不上去 ， 又会把全部责任甩锅到教师头上 ， 所以 ， 在这里当培训老师很辛苦 。
5、公司的宣传力度 ， 大于教学力度 。
对于公司来说 ， 招的学生越多利润就越大 ， 学习成绩上去上不去无所谓 ， 关键是老师要讨学生喜欢 ， 让学生愿意来上课就行 。

经验总结扩展阅读


上一篇：小小故事馆|高血脂能不能吃肉？医生：可以吃肉，但是你要学会怎么吃

下一篇：情窦初开的青春|民国广州尼姑庵的秘密：表面修行暗地敛财，富家子弟的“猎艳场”