理想之城：玛丽亚挑衅领导权威，欺上瞒下，却安然无恙，为什么( 二 )
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第2 ， 吴红玫为人老实 ， 部门里 ， 大家不喜欢的、吃力不讨好的工作都统一推给了她负责 ， 所以说吴红玫是人力资源部最忙的一个经理 。
换句话说：吴红玫是玛丽亚那么多下属里 ， 跟她汇报工作最多 ， 接触最频繁的一个 ， 为什么玛丽亚对吴红玫连一个基本的判断都没有 ， 其他下属说吴红玫不好 ， 玛丽亚认定吴红玫做错了？
就因为别人拍了自己几句马屁 ， 玛丽亚就要牺牲自己最得力的下属去换取别人的好感 ， 是不是有点得不偿失呢？
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第四 ， 董事长破格提升苏筱 ， 玛丽亚却公然驳回“任命书” ， 感情用事
剧中 ， 苏筱在天成做出了业绩 ， 天成的总经理汪炀打算提前让苏筱转正 。 而又因为天成是赢海集团的子公司 ， 人事权在集团 ， 员工的入职、转正、离职等都需要集团批准 ， 所以天成把苏筱的转正同事书转交给了集团分管天成人事的人力资源部经理吴红玫 。
可吴红玫把文件拿去让玛丽亚签字时 ， 玛丽亚一想起苏筱是吴红玫的好闺蜜 ， 就把文件扣下 ， 不签字 ， 然后还把吴红玫骂了一顿 ， 指责吴红玫没有按照规则办事 。
因为玛丽亚不签字 ， 苏筱一直是“黑户”员工 ， 这件事引起董事长赵显坤的关注 ， 赵显坤问玛丽亚为什么不让苏筱转正 ， 玛丽亚“理直气壮”的说：“我觉得苏筱不合格”
拜托 ， 就连集团的最高领导者都认可了苏筱的能力 ， 你一个小小的人力资源主管凭什么不认可呢？
而且 ， 就因为苏筱是玛丽亚最讨厌的下属的闺蜜 ， 就拒绝苏筱转正 ， 为了自己个人一点鸡毛蒜皮小事得罪董事长 ， 真的划算吗？
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写在最后
【理想之城：玛丽亚挑衅领导权威，欺上瞒下，却安然无恙，为什么】综上所述 ， 《理想之城》里 ， 玛莉亚是一个令人讨厌的反派角色 ， 自私自利 ， 欺上瞒下 ， 公然挑衅领导......但我们却不得不承认：玛莉亚这个角色是现实职场大部分中高层领导的真实写照 ， 通过张澍高超的演技把“职场中高层社畜的无奈、以及复杂的心理活动”给演活了！
朋友们 ， 你们觉得是不是呢?
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