制造|谁在制造“完美男性”？( 三 )
新的火花：女性化技术 ， 男性化市场？
整容市场正在变得男性化起来 ， 而整容技术本身 ， 却有着非常强烈的女性化特征 。
1.在男性主导的医疗技术系统中 ， 女性医师的人数数量增长 。 许多医学院中女性入学人数一度超过40% ， 更多女性受众也使得整容医师这一技术岗位不排斥女性参与 。 海外医疗平台Zocdoc分享了一组数据 ， 患者可以按性别过滤医生 ， 1.2%的搜索专门寻找女医生 ， 只有0.27%的搜索男性医生 。
2.精细化的整容项目 ， 需要细心与耐心等女性特质 。 一个高明的外科医生应有一双鹰的眼睛 ， 一颗狮子的心和一双女人的手 ， 像整容项目更需要精细化的操作 ， 比如植发就需要精准判断每个毛囊的深度、粗细、方向等等 ， 再进行治疗 ， 许多美容医师都是女性任职 。
3.整容手术需要大量问诊、面诊 ， 这些都需要交流来完成 ， 而女性医生通常会花很长时间倾听病人的意见 。 在一项研究中 ， 女性医生平均等待三分钟才打断病人 ， 而男医生平均等待47秒 。
另外 ， 许多美容求医者往往还存在心理上的不自信、自我认知不清晰等等 ， 需要的不仅是治疗方案 ， 还包括心理创伤的修复 ， 这时候男女医生在同理心上的明显差异 ， 也会影响求医者的选择 。
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强调沟通与服务的整容领域 ， 需要更多女医生发光发热 。
这时候 ， 新的矛盾就出现了 。
一方面 ， 需求在增长 ， 但女医生的职业生涯周期却不像男医生那么长 。 一般来说 ， 女医生承受的职业压力更大 ， 比如花太多时间倾听病人的意见 ， 使得女医生结束工作的时间比男医生更晚；又比如 ， 需要花费更多精力承担照顾家人等任务 。 因此随着职级的增长 ， 女医生的比例也出现了明显下降 ， 许多求医者只能选择男医生 。
此外 ， 整容行业市场化程度更高 ， 加上多点执业政策出台 ， 个人诊所设立条件松绑 ， 求医者往往会多次、反复消费 ， 这时候拥有强大的个人IP号召力 ， 对职业成长助益良多 。 而女医生在个人品牌打造上更容易受风险控制、精力不足、“冒充者综合征”等影响 ， 缺乏更进一步、主动营销的意愿和行动 。
如果说男性化市场将给整容领域带来新的增长契机 ， 那么女性化技术将为女医生赋予更大的发展潜力 。
这也证明 ， 技术关乎所有人的前途和命运 。 单纯的男性化或单纯的女性化 ， 都不应该是未来技术发展的方向 。
唯有把握和尊重性别差异、注重性别和谐的技术 ， 才拥有更长远的生命力 。
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