电话销售，底薪4000元每月，双休、五险一金，为啥我不建议你做？( 二 )
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而更让我感到郁闷的是 ， 有一些电话打过去之后 ， 你只是简单地问一些情况 ， 对方就特别不耐烦 ， 甚至还有一些人破口大骂 ， 说我打扰到他们的休息了 ， 但是这一点如果真的打扰到了 ， 我这边肯定是有错误的 ， 但是这样的一两句话尤其是超长的负能量的话语 ， 让人听了之后很是难受 。
而我每天来到这里之后 ， 只要早上一坐在椅子上 ， 基本上一上午不在站起来的 ， 下午也是这个样子 ， 一整天你除了坐在椅子上打电话就是吃饭 。
如果非得让我评价那一段时间的工作感受的话 ， 那就只有两个字 ， 压抑 ， 特别的压抑 ， 整个公司的文化几乎是一种将近变态的文化 ， 公司老板并没有刻意引导 ， 甚至公司老板都鼓励我们到点下班 ， 但是很少有人到点下班 ， 仍然是下了班之后继续去打电话 ， 继续去做表格 ， 等做到六七点、七八点钟 ， 客户这个时候可能休息了或者有其他事情了 ， 这个时候才会停止工作 。
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为什么不建议做电话销售？
第1点 ， 没有成长 。
请注意 ， 在所有不鼓励做电话销售的过程当中 ， 我的第1点永远不是不赚钱 ， 电话销售也赚钱 ， 比如说我们公司当中的销售冠军 ， 人家一个月3万块钱以上 ， 只要你有足够的能力、毅力和魄力 ， 比如他早上5点来到公司先整理数据 ， 整理完数据7点这个时候开始打电话 ， 打到中午12点 ， 下午的时候复盘再去整理数据 ， 数据都有一个尺子那么长的长度了 。
但是请注意 ， 做电话销售和做实体销售是不一样的 ， 如果你能够做实体销售 ， 你就会发现经常会碰到一些情况 ， 什么情况？你去拜访客户或者陪客户一起吃饭 ， 这样的事情虽然比较琐碎 ， 虽然比较乏味 ， 但多数是有些成长的 。
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你可以利用公司作为自己的背景 ， 和这些客户们搞好关系 ， 虽然你只是一个销售而已 ， 但是凭借着公司你能够收获到一大堆朋友 ， 而电话销售是没有朋友的 ， 你们和客户之间的所有沟通都是在电话当中完成的 ， 线上销售和线下销售是两种不同的分工状态 。
【电话销售，底薪4000元每月，双休、五险一金，为啥我不建议你做？】比如你跟某一个人打电话 ， 完成了这一笔生意往来 ， 接下来人家客户要求具体签订合同的时候 ， 公司会安排另一个人去做这件事情 ， 所以大家明白了吗？相当于我们辛辛苦苦搞的资源直接被公司的另一部分人给拿走了 ， 我们再也不会接触到这个资源 ， 而这个资源也不会出现在我们的电话名单当中------以免给对方客户带来不好的影响和体验 。
也就是你去做电话销售 ， 你每天打100个电话也好 ， 打1000个电话也好 ， 也就是打了这么多电话而已 ， 你是没有任何朋友的 ， 你也没有办法凭借公司的背景 ， 去在现实生活当中去交朋友 ， 只是一个无情的打电话的机器而已 。
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第2点 ， 电话销售的基础工资普遍偏高 。
电话销售的基础工资普遍偏高 ， 为什么我还不建议去做电话销售呢？如果我们反向逆推一下就会发现那是因为工资之外 ， 再想拿到其他的工资难度很大 ， 比如每拉过一个人来给你50元给你20元或者给你100元 ， 想得很美好 ， 我只要拉过100个人来 ， 我这一个月的工资就能够达到几万 ， 哪那么容易的？
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