做采购主管多年我问心无愧,只想把工作做好,无奈却被手下欺负了
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在工厂做采购主管多年 , 我能做到问心无愧 。 我一心只想把工作做好 , 无奈却被手下欺负 , 难道我真的很窝囊吗?
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多年前 , 工厂一直有规章制度 , 员工迟到、上班玩手机等问题 , 一律要警告和罚款的 , 这很好管理 。 但自从换了老板后 , 新任老板讲求的是人性化管理 , 规定以劝说为主 , 不能罚款 , 不能随便辞退员工 , 这下子好了 , 我这个做管理的主管很难做 。
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我部门有一个女员工 , 家里有点钱 , 老公开装修公司当老板的 , 她是我部门的采购文员 , 她工作能力是挺好的 , 但我发现她开始脱离了我的管理 , 纪律性极差 , 甚至有欺负我的念头 。
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工厂8点上班 , 每个人带早餐回来吃 , 都会在8点前吃完并开始工作 , 而她却一边吃早餐一边刷手机 , 等到厂长巡场 , 她依然慢悠悠地吃早餐 。 我曾经好心劝她早点吃完早点工作 , 她“哦”一声后 , 不以为然 。
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很多人都会躲在角落里吃早餐 , 但她故意在监控下吃 , 要知道 , 厂长经常查看监控的 , 就会知道我部门纪律差 , 找我谈话的次数也不在少数 。
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这个采购文员还有一个行为让人很难接受 , 别的员工在厂里午休 , 到点就起床工作 。 而她每天开着小车回家 , 到点才回来 。 她回来后 , 合拼两张椅子 , 翘起腿来睡大觉 。 我以为一次两次就算了 , 没料她天天如此 , 部门的其他员工都很不满她的行为 , 我每次走过去口头警告她 , 她连眼都不睁开看我 。
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【做采购主管多年我问心无愧,只想把工作做好,无奈却被手下欺负了】当我再严厉警告她时 , 她却跳起来说:你一个外地人怎么那么多管闲事!听她这么一说 , 我终于明白了 , 她是瞧不起我这个异乡人!
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这话把我气得全身颤抖 , 我跟厂长投诉:如果工厂没有明文规定 , 让我们这种管理者有法可依 , 我就无法做好自己的管理工作 , 我不干了 。 一个刺头员工让管理者如此卑微、窝囊 , 这个公司还有救吗?以上是一个读者的私信留言 。
在我看来 , 部门里一旦有一个刺头人物存在 , 对管理者的工作造成了威胁 , 也不利于团队的管理 。
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这个采购主管的难处我很明白 , 如果公司主张人性化管理 , 不能对违纪员工做出任何处罚 , 那最好把这个棘手的员工交给上一级的管理者来处理 。 跳开你和她之间的上下级关系 , 又再上一级管理者来警告 , 估计她会有所避忌 。 你们认为 , 这个采购主管应该怎么做?
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