完美的人|心理学：做别人眼中“不完美的人”，才更受欢迎( 二 )
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当然，这里也有人们对自我价值的一种保护，因为和“完美无暇”的人在一起，很可能产生自卑感 。
不过，回到上述阿伦森的事验，我们会看到，和优秀成功的人士相比，人们更能接受那个意外“出丑”的人，虽然这个看似不大的小失误，让他的形象不再完美，但却有效减轻了他身上的光芒带给人们的无形压力 。打翻一杯咖啡的举动成功地增强了他自身的吸引力，所以才获得更多人的认可和接纳 。
另外，“出丑效应”除了适用于人际沟通，能够提升人的个人魅力外，也适用于产品营销 。
比如，在推销过程中，如果业务员能够适当地透露自己产品的缺陷，往往会获得客户的信任，还会淡化产品劣势而强化优势；如果业务员只讲优点，未必对推销有利 。
正如看到人一样，人们看待产品时，同时相信世上没有完美的产品，与其让客户在心中疑惑，挖空心思寻找产品的问题，不如由推销人员坦白产品的缺陷，会更好 。
因为不完美，才更美 。
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3.真实的人，才会得到真正的认同
人们常说：“金无足赤，人无完人”，人都会出丑或者犯错，而从“出丑效应”来看，如果你是强人，在追求完美和优秀时，就要懂得以下几点：
其一，不要为了追求“锦上添花”的效果而太过于包装自己 。
适当地“示弱”，适度地暴露出一些无关大局的“小瑕疵”，反而会帮助你赢得更多人的认可和喜欢 。
其原因有两方面：一是，人都有自私的一面，都害怕别人比自己过得好，因此常常会对那些很出色的人心怀嫉妒，而这就会制造一些不必要的冲突，如果这时你主动示弱，让对方意识到你其实也是一个平凡的常人，会使他们的内心平衡一些，进而愿意接受和信任你；二是，一个完美无缺的人，总是高高在上的，让人觉得你难以接近和亲近，也就是说，你表现得完美无瑕，会让对方觉得你脱离了生活，进而疏远你 。
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其二，接纳自己的缺点，正视自己的“出丑” 。
因为很多人在追求完美的过程中，是很难接受自己的不足或缺点的，哪怕是一次小小的“出丑”，都会经历严苛的自我攻击，但这样的做法看似是在逼迫自己努力上进，其结果往往适得其反，因为一个无法接纳自己的人，是很难真正变得优秀上进的 。
所以，“出丑效应”并不是让人故意出丑来哗众取宠，而是倡导人不要过分追求优秀，在不慎犯错的时候能够用一颗平常心接纳自己。
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其三，真实的活着，才能得到真正的认同 。
有时，犯错并不是一件坏事，因为它是一种真实 。
就像前面说到的刘峰，为什么女主角不喜欢他，就是因为他一直在当“活雷锋”，看不到他的缺点和不足，也就看不到他是一个真实的人，而一个人对另一个人的好感恰恰来自于真实 。
知名心理学家武志红老师曾说：“真实地活着，才能构建深度关系 。”
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