Z乎上有个浏览量过亿的问题：“如果你月薪三万以上 知乎高赞：如果你月薪三万以上，你会娶月薪3000左右的女生吗( 二 )
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女方不操心什么具体的工作 ， 每天的日常就是出去玩玩 ， 美美容 ， 买买衣服 ， 接娃上学放学 ， 但是公司和老公的钱都掌握在她手里 。
这对夫妻现在收入的对比是 ， 男方经营公司年入百万 ， 女方收入零 。
公司里的人都知道总经理特别怕老婆 ， 他公司员工开玩笑说 ， 我们老板恨不得放个P也要跟老板娘报备 。
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公司的财务早就看出这个公司到底谁说了算 ， 每个月月底报账的时候都直接上家里找老板娘 。
财务刚入职的时候也是跟老板报账的 ， 但报了几次之后 ， 老板总是会嘱咐她说“再去跟老板娘汇报一次” 。
久而久之财务就学聪明了 ， 懒得跟老板费口舌 ， 直接去找老板娘了 。
为啥我知道得这么详细呢 ， 因为这公司就在我们公司隔壁……
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那么我们回到本文开始的问题：
月薪三万的男人会娶月薪三千的女人吗？
其实这个问题没办法一概而论 ， 因为每个人的具体情况不一样 。
从“婚姻的兼容度”上来说 ， 社会上大部分思想还是认同男性要向下兼容 ， 也就是说 ， 在婚姻里男的理应多赚点 ， 承担养家糊口的责任 。
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女方少赚点也行 ， 但前提是：
女方也要能提供相应的优势 ， 比如（偏年轻的）年龄 ， （看得过去的）外貌 ， （愿意同甘共苦的）情绪价值等等 。
但是这对女性来说有一个隐性的风险 ， 那就是：
一个家庭里 ， 不赚钱的那一方 ， 话语权总是偏弱的 。 （参考第一对夫妻 ， 女方放弃事业后 ， 丈夫后来出轨）
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除非：你挑的这个男人忠诚、靠谱 ， 并且两人的感情经历过考验 ， 历久弥坚 。 （参考第三对夫妻 ， 女方回归家庭后仍然把丈夫管得死死的）
其实一个家庭/一对情侣 ， 如果想长久把婚姻和感情经营下去 ， 无非是两个选择：
第一就是男女双方互补 ， 有人主外 ， 有人主内 ， 不需要刻意规定哪个性别主外或者主内 ， 只要两人商量好了 ， 两个人都认可就行；
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第二就是两人都发展事业 ， 赚很多钱 ， 把家庭内务都外包出去 ， 比如雇保姆、月嫂、育儿嫂、小时工、保洁阿姨等等 ， 这就需要两人都有强大的财力支撑 。
【Z乎上有个浏览量过亿的问题：“如果你月薪三万以上 知乎高赞：如果你月薪三万以上，你会娶月薪3000左右的女生吗】其实后者比前者更难 ， 所以前者的才是目前社会的大多数现象 ， 男女分工合作互补 ， 一起把小家庭经营好 。
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