和领导打交道，要谨记这三个规则，以免触犯忌讳被领导厌恶
近日 ， 在网上看到有位网友分享了他们公司同事的经历 ， 公司有一位女大学生进入公司工作了仅仅一个月就被主管开除了 ， 因为这位主管在订外卖的时候 ， 明明外卖员没有超时 ， 但是主管却还是要给差评 ， 主管就是看不惯这位外卖员 ， 结果女大学生便替外卖员说好话 ， 希望主管能够改变想法 ， 主管却认为女大学生不懂规矩 ， 结果一气之下就直接把女大学生开除 ， 认为女大学生并没有具备较强的个人能力 ， 而且在团队中也没有责任心 。
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【和领导打交道，要谨记这三个规则，以免触犯忌讳被领导厌恶】女大学生却还是主动为自己解释 ， 希望自己能够在公司里继续久留了是主管拥有一定的权利 ， 所以在开除女大学生的时候 ， 可以说不留任何的情面 。
很多网友看到后其实都特别的愤怒 ， 因为在公司工作一些领导总是为非作歹 ， 他们在欺负员工针对员工的时候 ， 根本就不想考虑到员工的任何的想法 。
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笔者认为 ， 如今在进入职场工作后 ， 有很多员工都渴望能够跟领导相处的时候非常地和谐 ， 希望自己能够给领导留下较好的印象 ， 所以在和领导打交道时员工一定要谨记以下这三个规则 ， 这样才不至于让你违反了相应的规则被领导所处罚 。
第一、无论是工作或还是执行任务 ， 以及在生活中 ， 大家一定要学会对领导忠诚 ， 对公司忠诚 ， 如果你总是身在曹营心在汉 ， 并总是不愿意服从领导的安排 ， 背地里去做一些其他的事情 ， 甚至不断地煽动其他同事跳槽离职 ， 那么你在公司的一些表现可能就会被领导轻而易举地所拆穿 。
第二、在和领导相处或者合作的时候 ， 一定不要总是推卸责任 ， 如果你总是没有担当 ， 在执行工作的时候表现差强人意 ， 不思进取 ， 你的态度或者是你的所有表现都已经被领导所否定 ， 一旦在公司领导开始厌恶你 ， 那么即便是你获取非常高的功劳 ， 也不会得到领导赞赏 ， 反而会被领导敷衍应付 。
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第三、不尊重领导 ， 总是在执行工作任务的时候威胁领导 ， 或者是在和领导相处的时候 ， 有一些非常极端的语气跟领导交换利益 ， 表现出非常强的自私自利的态度 ， 或者是你的功利心 ， 或者是你的心态出现失衡就会让领导难堪 ， 如果你在公司不给领导面子 ， 领导就会在以后给你穿小鞋 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
责任编辑|职场实战经验
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