玄风命理 工作状态和工作变动的一些看法


玄风命理 工作状态和工作变动的一些看法


这里的工作 , 是指一个人经常从事的事业与职业 , 即主业、专职、固定职业 。 现实中 , 工作包括:主业与副业;专职与兼职;固定与临时;公职与自谋 。
就命理而言 , 看工作 , 主要是看官星与印星 。 官星能顺利流入日干 , 或者官星、杀星纯粹 , 为喜用逢生 , 为忌神逢制化 , 能够感应到日柱 , 则可以获得公职 。
相反 , 如果官杀混杂 , 又无制化;或者官杀无情 , 制克了命中喜用之神 , 又无解救;或者官杀为喜用 , 被严重刑冲克害 , 则无法获得公职 。
论工作状态 , 应该着重观察如下八字信息:
1、以月令之官印看工作;
一般说来 , 下岗或辞职 , 大体都是月令之官印出了问题 。 比如:月令官印为忌神者 , 可以断定此单位与工作不适合自己 , 离开为好;
如是用神者 , 则是好单位 , 不辞为好 。 用神被坏则是被迫离职下岗;忌神被坏是主动离职;忌神旺克日主是与领导不合或工作出了差错而辞职 。
2、以年月之官印看原工作 , 以时上的官印看后找的工作;
比如:时上无官印 , 则多从事自谋职业或自由职业;时上见用神 , 必定离职后转好 。 这种变化也必然在八字预测中反映出来 。
3、预测长期稳定的工作看正官 , 找新工作和临时性的工作看偏官;但是七杀如果纯粹 , 没有正官混 , 亦可以当官看 。
比如 , 坤造:辛酉、辛卯、庚子、壬午(辰巳空);命主于公历1985年6月起大运;大运:壬辰、癸巳、甲午、乙未、丙申、丁酉 。
命主庚日干 , 生于卯月弱 , 年干支为月日干的比劫扶日干成体系 , 日干不从弱 , 身弱用印比 。
八字官杀为忌 , 但有壬水制 , 也就是说 , 当壬水旺的时候 , 制克官杀的时候看 , 容易获得满意的工作 。
癸巳运癸未年 , 大运流年与命局巳午未三会 , 壬癸水制克不了午火 , 故2003年难以找到理想的工作 。
2004甲申年 , 也比较难找到理想的单位 , 何以如此 , 就是癸巳大运 , 流年甲申 , 巳申刑合 , 生不了子水 , 可以先凑合 。
2005年一定可以找到好单位了 。 因为 , 流年喜用 , 而且巳酉合 , 可以合化掉巳 , 所以这年可以找到理想的工作 。
需要说明的是 , 这个八字 , 地支两两对冲 , 事业与工作变化大 , 难以稳定 , 命中官杀为忌 , 得到满意的工作还是比较难 。
再比如 , 乾造:庚申、庚辰、甲子、癸酉(戌亥空);命主于公历1984年12 月起大运;大运:辛巳、壬午、癸未、甲申、乙酉、丙戌、丁亥、戊子 。
问壬午运 , 癸未年工作何时会变动?甲日干生于辰月弱 , 月干七杀克身 , 日干弱无疑 。 但癸水时干坐酉金上生扶日干 , 日支坐子水 , 日干不从弱 。
命主身弱用印比 , 八字官杀禀令得生 , 制杀的火也可以 。 癸水为工作 , 坐下酉金弱时工作变好;壬午运癸未年 , 午未都制酉金 , 酉金弱工作变动 , 单位条件好 。
一、退休和内退;
退休和内退也都是看正官的坐下地支 , 坐下地支变凶时单位没了;单位没了即为退休或内退 。 退休和内退从命理上一致 , 都是失去工作岗位但还发给工资 。
比如 , 乾造:丁亥、丁未、辛亥、壬辰(寅卯空);命主于公历1955年3月起大运;大运:丙午、乙巳、甲辰、癸卯、壬寅、辛丑、庚子、己亥 。
命主日干辛金 , 弱势之金;出生在季夏未月 , 己土司令 , 土旺金相 , 但未月土燥 , 难以生辛 , 需要湿土与水相济 。

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