地铁现“离职热潮”，越来越多的人舍弃稳定工作，原因却不在工资
文/小佳儿说
爱默生曾经说过 ， 维持一个人生命的事物 ， 是他的事业 。
随着应届毕业大学生人数的增加 ， 如何实现更好的就业成为了社会一大难题 。 今年就有909万名高校毕业生走出校门走向职场 ， 但就总体就业趋势来说并不乐观 。
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大家为了能够获得稳定的工作可以说是拼尽全力 ， 有些大学生为了缓解自己的就业压力还会报考国企单位 ， 为的就是能够获得一份稳定的工作 。
地铁相关工作出现大量缺口
随着科技的发展 ， 除了地面上的公共汽车之外 ， 不少城市为了缓解交通压力在地下也开辟了地铁线路 ， 大大缓解了交通堵塞 ， 同时也能在速度上保障通勤 。
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不知道大家有没有好奇过 ， 地铁作为国家建设的交通线路 ， 而且还不会出现像任何企业倒闭的情况 ， 员工工作极其稳定 ， 他们的工作赚得多不多呢？
对于很多刚刚毕业的大学生来说 ， 肯定在招聘软件上或多或少的都能看到关于地铁安检员的招聘信息 。 相信不少人也开始好奇 ， 为啥这样一份稳定的工作 ， 却仍然出现了用工缺口呢？
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地铁真实工资引发热议 ， 不少人纷纷猜测是工资低
在很多城市的地铁当中 ， 每到7、8月份就成为了地铁员工离职季 。 而前一段时间一度冲上热搜榜的“地铁员工工资有多少” ， 也再一次引发网络热议 。
一位前地铁员工在网络上公布了自己的月工资情况 ， 根据他自己所说在进入工作岗位的很长一段时间工资都在2500-3000元之间 ， 并不是很多 。
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随着工龄的增加薪资也开始增加 ， 不过水平也依旧保持在了3000元上下 。 在很多人没有具体了解到工资多少的时候 ， 可能还以为地铁作为国企工资最起码也得5000以上 。
但在现实当中 ， 地铁员工能够做到5000元的少之又少 ， 更别提月薪过万了 。 所以不少人也开始猜测 ， 地铁员工出现严重缺口的主要原因可能是工资低 。
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地铁现“离职热潮” ， 越来越多的人舍弃稳定工作 ， 原因却不在工资
但在这一问题被提出之后 ， 这位公布自己工资的地铁前员工也进行了回应 。 他说单位很多同事提出离职的最大原因并不是工资 ， 而是工作内容 。
如果大家每次路过地铁的时候可以观察一下这些地铁员工 ， 基本上每天的工作都是差不多了 ， 比如说安检员 ， 每天就是安排乘客进行安检、售票员每天就坐在小亭子里卖票 。
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这些工作大多是枯燥无味的 ， 也可以形容为“一眼就能看到头” 。 作为年轻人 ， 自然是不希望自己的未来生活如此平淡 ， 日复一日重复相同的工作还没有任何挑战性的工作 。
很多人可能在看到地铁工作的时候会觉得这份工作会很稳定 ， 还不会出现拖欠工资的情况 ， 能够解决应届毕业生的就业问题是不错的选择 。
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但却忽视了这份工作很枯燥 ， 每天要面对不同的乘客 ， 如果遇到不配合的可能还会大费口舌 。 况且 ， 地铁的员工基本上都是第三方进行招聘的 ， 大家还没有编制 。
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