今天离职手续办完了，把68个同事联系方式都删了，我做错了吗？
有个网友说他刚离职 ， 手续一办完就把68个同事的联系方式全删了 ， 不知道是不是做错了 。 对于这个问题的根源其实就是讨论职场中同事到底能不能成为朋友 。
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在我来看 ， 这事做得有点孩子气了 。
在我们父辈那一代 ， 大多一辈子就在工厂或者事业单位等体制内工作 ， 和同事都要打交道30来年 ， 甚至生活都在一个大院里 ， 很多时候同事自然就处成了朋友 。
随着时代的发展 ， 公司的增多 ， 很少有人能在同一家公司工作到退休 。 于是铁打的公司 ， 流水的员工 ， 我们身边就会有无数的同事来来去去 。
【今天离职手续办完了，把68个同事联系方式都删了，我做错了吗？】而职场又是个利益场 ， 同事之间存在着各种竞争 ， 有时候同事之情敌不过利益的诱惑 ， 就容易造成各种矛盾 ， 所以就有感慨同事之间是无法交到好朋友的 。
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事实真是如此？我们从4个方面来看这个问题：
一、职场不是来交朋友的 ， 这个观点没有错
我们每个人找工作是为了赚钱 ， 养家糊口 ， 提高自己的能力 ， 改善生活条件 ， 这才是主要目的 ， 而非交朋友 。
我们只能选择去什么样的公司上班 ， 无法选择会遇到什么样的同事 ， 所以一开始就抱着职场不是来交朋友的想法 ， 一点也没错 。
这样的想法会让你在职场中 ， 处理同事关系时更加理智而客观 ， 不会因为感情用事 ， 避免玻璃心 。
王芬是我的好友 ， 她现在也是公司的经理 ， 当初她入职的时候 ， 有个同事因为职位和她有竞争关系 。 从她进去的那天开始就看她不顺眼 ， 经常在背后搞小动作想整她 。
王芬知道后完全不在意 ， 见招拆招 ， 最后凭业绩拿下了经理职位 。
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我当时还问过她 ， 遇到这样烦的同事 ， 你不觉得郁闷吗？她的回答我至今都记得 ， 她说：“有啥好郁闷的 ， 她又不是我什么人 ， 大家都是为了赚钱 ， 我还会怕了她？”
职场拎得清的人 ， 走得更远 ， 这是不变的道理 ， 别太在意所谓的同事情 。 在一个公司的时候大家还能算得上是认识 ， 但如果分开后 ， 很多情况下就是从此天涯陌路 。
二、如果所有同事都讨厌你 ， 你都想删了他们 ， 那就是你有问题
我经历过很多公司 ， 也删过同事好友 ， 但每个公司最后都会有一些关系不错的同事 ， 留在了好友名单里 ， 大家还保持着偶尔的联络 。
这位网友我不知道他是以什么心情删了68位同事 ， 如果是抱着怨恨的心情 ， 觉得这68个同事都讨厌 ， 不想再联系才删除的 。 那在我来看 ， 这件事就值得反思了 。
一个公司可能会有那么1-2个和自己不对付 ， 让自己讨厌的同事 ， 这是很正常的 。 但如果全公司的同事都让你讨厌 ， 那只能说明是你的问题 。
遇到这种情况还是先自我反思一下 ， 调整下心态和同事关系的处理方式 ， 否则你不管到哪个公司都会和所有同事都处不好 ， 相同的问题会循环出现 ， 影响你的职场发展 。
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三、同事不仅仅是同事 ， 也是另一种人脉资源
5年前 ， 我在一个化妆品公司工作 ， 公司临时要采购一块LED大显示广告屏 ， 老板让我去联系相关公司 。 可是我对这一行真是一窍不通 ， 突然想起之前公司一位工程部的同事应该懂这块业务 。
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