职场里，有必要刻意迎合领导爱好吗？成熟的职场人都做到了这4点( 二 )
如此 ， 因人品过关 ， 也同样给他带了好人缘 ， 取得了他人的信任 ， 也获得了领导的喜欢 。
如果说 ， 刻意迎合领导是获得领导好感的一种“向外求”的话 ， 那么 ， 构建良好人品则是一种“向内求” ， 而事情的结果 ， 往往都是“向内求”要胜于“向外求” ， 要跟他人处好 ， 先要与自己处好 。
文章图片
2.干好本职
职场谈利益与价值 ， 始终是不可回避的话题 。 可以说 ， 任何好关系的建立都是以彼此利益的实现为前提与基础的 ， 所谓领导的这爱好与那爱好 ， 利益的实现 ， 价值的形成才是其最大的爱好 。
而做为下属通过干好本职工作 ， 达成领导所希望实现的利益 ， 则是对领导爱好最好的迎合 ， 由此也能够看出 ， 迎合领导的爱好 ， 实则是一门“汝果欲学诗 ， 功夫在诗外”的事情 ， 当你能力具备 ， 职务相当 ， 迎合领导变成一种自然而然的事情 ， 不违和且有效果 。
比如 ， 公司里的一位经理级的销售精英小赵 ， 每年都能为公司带来可观的销售利润 。 当他每次与公司高层领导打乒乓球时 ， 其他人员则会认为 ， 还是人家赵经理会来事儿 。
而当看到一位工作业绩平平 ， 为人也很一般的同事小刘在跟领导一起娱乐的时候 ， 其他人员则又往往又会说 ， 工作干不明白 ， 就知道巴结领导 ， 什么玩意儿 。
为何会出现如此大的认识反差 ， 答案还是在于 ， 两人本职工作完成的不同 ， 导致迎合领导的目的也出现了差异 。 小赵属于懂事儿 ， 而小刘则是整事儿 。
职场当中 ， 以能力为背书的迎合 ， 是一种交流与沟通 ， 否则 ， 很容易会被看成是讨好与取悦 ， 由此带来的往往是未能讨好领导 ， 却讨厌了他人 。
文章图片
3.避开讨厌
人都有这样一个心理 ， 对于得到的不太在意 ， 而一旦失去了就会变得很不自在 。 与之同理 ， 你可以不必刻意强化领导的爱好 ， 但一定不要有意地勾起领导的烦恼 ， 否则 ， 容易带来很大的麻烦 。
记得公司里一位部门领导 ， 平时也没有什么爱好 ， 但稍稍有一点儿“洁癖” ， 对于下属的着装是否整洁 ， 看得很重 ， 有时甚至与工作上的评价挂起了钩 。
而部门职员小李平常总是一副不修边幅、不拘小节的样子 ， 为此 ， 老同事也提醒过他 ， 但他就是不在意 ， 没想到 ， 悲剧了 。
那一次 ， 小李从车间回来 ， 身上蹭了点儿油污 ， 当时也没注意 ， 便直接拿着阅批件跑到了部门领导那里 ， 结果 ， 还没开口说话便被支了出来 ， 被告知把自己先整明白 ， 再来找领导 。
有时候就是这样 ， 做十件好事 ， 不抵一件差事带来的影响 。 有时不迎合领导爱好也就罢了 ， 但若不慎打击领导的爱好 ， 很可能事儿就大了 。
文章图片
4.保持适度
迎合领导的爱好 ， 没有错 ， 但若刻意而为之 ， 乃至让领导从中感受到你的强烈目的性 ， 则会很容易引起领导的“警觉” ， 反而会对你避而远之 。
同样 ， 明明与领导的爱好相一致 ， 但却有意地淡化、远离 ， 也会带来不好的影响 。
有一次 ， 公司举办年会 ， 期间有一项以各部门为单位的扑克比赛活动 ， 这项活动公司的一位领导很是喜欢 。 在各自组队期间 ， 恰巧他所在的部门缺一人 ， 有人提议让项目组的小吕参加 ， 没想到 ， 小吕称自己没玩过 ， 不方便参加 。
经验总结扩展阅读
- 人生的意义，就是接纳生活的所有，在生活中改变自己
- 厉害的人，都在培养自己这几种能力，希望你也有
- 你且悄悄努力，慢慢等待，上天自有安排
- 中国最有名的3座名山，你都去打卡了吗？有生之年建议都去一趟
- 疫情肆虐，80后负债累累的你，还有勇气回家吗？
- 林庆昆|《完美伴侣》“离婚了，我就没有家了！”林庆坤为何是这个反应？
- 逆向思维：赚钱就是你要学有用的东西，不要学有道理的东西
- 一个人开始变得强大的5种迹象
- 人老了，真正的富有，是拥有一个和睦美满的家
- 张萌：走出人生至暗时刻，我有三大方法