1、交浅言深者:初到公司,可以透过闲谈而与同事沟通,拉近彼此之间的距离 。但是有一种人,刚认识你不久,便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉 。这类人乍看是令人感动的,但他可能也同样地向任何人倾诉,你在他心里并没有多大的分量 。
【工作上有哪五类人不能深入交往】2、搬弄是非的饶舌者”:一般来说爱道人是非者,必为是非人 。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私,抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等 。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情,当你和同事真的发生不愉快时,他却隔岸观火、看热闹,甚至拍手称快 。也可能怂恿你和上司争吵 。他让你去说上司的坏话,然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里,如果上司没有明察,届时你在公司的日子就难过了 。
3、惟恐天下不乱者不宜:有些人过分活跃,爱传播小道消息,制造紧张气氛 。公司要裁员”、某某人得到上司的赏识”、这个月奖金要发多少”、公司的债务庞大”等等,弄得人心惶惶 。如果有这种人对你说这些话,切记不可相信 。当然也不要当头泼他冷水,只需敷衍:噢 。是真的吗?”
4、顺手牵羊爱占小便宜者:有的人喜欢贪小便宜,以为顺手牵羊不算偷”,就随手拿走公司的财物,比如订书机、纸张、各类文具等小东西,虽然值不了几个钱,但上司绝不会姑息养奸 。这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差,总认为公司给的薪水太少,不利用公司的资源捞些外块,心里就不舒服 。这种占小便宜看起来问题不严重,但公司一旦有较严重的事件发生,上司就可能怀疑到这种人头上 。
5、被上司列入黑名单者:只要你仔细观察,就能发现上司将哪些人视为眼中钉,如果与不得志”者走得太近,可能会受到牵连,或许你会认为这太趋炎附势 。但有什么办法,难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗?不过,你纵然不与之深交,也用不着落井下石 。
标签:工作深入交往
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