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成为职场优秀者，你就得跟什么样的人在一起

想要成为什么样的人 ， 你就得跟什么样的人在一起 。
要想成为职场的优秀者 。 就要与优秀者为伍 。
自省和换位思考 ， 是职场交际的秘诀 。
在职场中为人耿直 ， 上不会讨好领导 ， 下不会跟同事虚伪相处 ， 这样好么？
进入职场是我们融入社会的第一步 ， 职场的利益关系复杂程度丝毫不比社会差 ， 如果你为人做事不谨慎小心 ， 那是很容易被人诟病和抓到“小尾巴” ， 然后借题发挥的 。
这样无疑就是“搬起石头砸自己的脚” ， 严重一些还会自毁前程 。
所以职场中的人和事都要“小心驶得万年船” ， 凡事三思而后行 ， 这样才有可能迎来顺利平坦的职途 。
在职场中不懂人情世故 ， 一切严格按照规章制度办事 ， 不懂得灵活变通 ， 为人耿直 ， 上不会讨好领导 ， 下不会跟同事虚伪相处 ， 这样在职场肯定是要吃大亏的 。
毕竟说到底职场就是一个人际社会 ， 如果你处理不好职场中不同人员的关系 ， 那工作便很难展开和得到有效的配合 ， 团结协作更无从谈起 。
到时候你融入不了工作环境和同事们的圈子 ， 那想在职场上立足就变得困难了 。
在职场中做事“圆滑”一些 ， 并不意味着就是虚伪和违背做人的道德底线 。
如果什么事情都这么“上纲上线” ， 那我们的人生不免太刻板和压抑了 。
职场上生存是讲究法则的 ， 如果你罔顾人情世故关系的打理与经营 ， 只一味地按照自己的意愿来做事 ， 那不见得就是明智的做法 。
如何更快速地融入职场 ， 读懂职场规则 ， 在职场中越走越顺畅呢？下面给你一些建议 。
成为职场优秀者，你就得跟什么样的人在一起
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洞察人心 ， 培养良好的人际关系
“人情留一线 ， 日后好相见” ， 无论是在日常生活中 ， 还是职场上 ， 这话都适用 。
我们做事千万不要太绝对 ， 因为未来的事情难以预测 。
如果你斤斤计较 ， 对别人的一两次过错紧抓不放 ， 那等到你也犯错的时候 ， 别人势必也不会帮你 ， 也以同样的方式对待你 ， 到时候滋味可就不好受了 ， 也很难有个漂亮的收场 。
所以说 ， 职场上 ， 有些东西需要“见好就收” ， 有些又要适当地装糊涂 ， 视而不见 ， 只有这样 ， 你才能把关系处得好 。
职场中人缘关系好 ， 自然就受人欢迎和拥护 ， 那办起事来就事半功倍了 。
洞察人心 ， 才能明白人的心理 ， 读懂他们背后的诉求 ， 然后在工作中以利益诉求为引导 ， 引导大家的劲往一处使 ， 从而收获“1＋1＞2”的三赢效果 。
三赢就是公司获利 ， 你也获利 ， 你的同伴也获利 。
当你们的利益是在同一条船上的时候 ， 自然做起事情来更加方便 ， 顾忌少了 ， 默契多了 。
而这就是合作带来的成功 ， 且这种成功会因为你们的利益联系而一直被复制成更多次更大的成功 。
在职场中行走 ， 良好的人际关系是办事的“润滑剂” ， 我们要重视 ， 也要多学习一些说话和与人打交道的技巧 。
既要有理论知识的支撑 ， 也要有实际的行动践行 ， 要在一次次的摸索中积累经验 ， 然后争取在职场上做得更好 。
成为职场优秀者，你就得跟什么样的人在一起
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发挥主动性 ， 培养高度的责任感
在职场中 ， 你做事不先人一步 ， 就容易落入被动的局面 。
职场中的竞争远比你想象中的还要激烈 ， 在你犹豫踌躇不前时 ， 可能只差一秒 ， 好的机会就被人捷足先登了 。
发挥主动性 ， 凡事以积极主动的心态待之 ， 我们才有可能获得更多的发展机会 ， 取得一番成就 。

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