7、休假制度和奖励
【老板留住员工的方法 老板如何留住员工】服务业中,餐饮行业的休假非常特殊 。实行争取休假时间的竞赛,为争取15分钟或者半个小时的休息,员工会像争取现金的奖励一样努力工作 。在许多情况下,当员工面临选择现金和休假奖励时,他们都会选择休假 。如果一个业绩目标是由团队或所有员工来完成时,最适合的奖励就是休假 。
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