年轻人有三种工作不要做,影响职场发展

刚出校门的年轻人 , 面对社会上五花八门的行业 , 总有些迷茫 , 不知该如何选择 。 有些人会病急乱投医 , 随便找了份工作做起来 , 做了一段时间后觉得还不错 , 挺舒服的 , 就一直做了下去 。 过了五、六年发现曾经的同学已经升职加薪 , 或者闯过一片新天地 。 而自己却和刚出校门里没啥两样 , 想跳槽 , 也没有了跳槽的勇气了 。
究其根本原因 , 就是在于最开始的时候找错了工作 , 能力没得到提升 , 意志被消磨了 , 后期如何谈发展?所以在这里建议有3类工作 , 年轻人尽量不要去做 。
年轻人有三种工作不要做,影响职场发展
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一、收入不高 , 太过舒服的工作不要做
我妈农村老家有两个侄儿在十年前从村里外出闯荡打工 , 一个选择了做保安 , 一个选择了跑销售 。
年轻人有三种工作不要做,影响职场发展】最初1、2年的时候 , 做销售的侄儿很辛苦 , 没能赚到什么钱;做保安的侄儿却觉得自己工作很舒服 , 天天就是巡逻一下小区 , 没啥事就待在保安亭里坐着休息 , 公司还包吃住 , 工资大部分都能存下来 。 他还劝做销售的兄弟一起来做保安 , 对方拒绝了 , 依然坚持去跑销售 。
十年后 , 这个保安侄儿依然还在做着保安 , 工资到是涨了一点 , 涨到了3000元 。 此时的他很想在城里安家 , 可是这10年存下的钱根本不够他买套房 。 他计划着明年回老家相亲 , 结婚 , 打理打理家里的田地 。
兜兜转转一圈又回到了原点 。
年轻人有三种工作不要做,影响职场发展
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做销售的这个侄儿 , 跳槽了好几家公司 , 都是做销售 , 从销售员到销售主管、销售经理 , 现在已经做到公司的销售总监 , 早就在3年前就买了房、车 , 结了婚 , 在城市里扎下了根 。
对于年轻人来说 , 收入不高 , 太过舒服的工作不要做 , 不然你会发现时间被消耗 , 你在安逸的日子没有丝毫长进 , 啥也没学会 , 只学会了混日子 。
二、可替代性强的工作不要做
在很多人眼中 , 只要是学历不高的人找工作 , 首先就会想到进厂 , 做流水线工人 , 这也是延续了多年的就业观念 。
可是随着科技的不断发展 , 工厂机械化程度越来越高 , 智能机器人技术也在不断研发 。 流水线这样简单重复的工作 , 总有一天会被机器取代 , 毕竟机器可以长年无休 。 到了那个时候 , 习惯了流水线工作的人 , 离开了流水线 , 又能做什么呢?
既然如此 , 我们就要有危机感 , 对于年轻人 , 尽量不要去做简单重复的工作 , 因为随时都有可能被替代 。 挣到的钱不算特别多 , 青春就这样消磨了 , 进厂前后对比 , 能力上没太多差别 。
大约7、8年前 , 我们小区门口有个卖烤肉串的小老板 , 他就一个小烧烤架搭起来就开始卖 , 遇到有人管 , 就得扛着烧烤架到处跑 。
年轻人有三种工作不要做,影响职场发展
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我去买肉串时问他 , 这样年轻为啥不去找份工作 , 省得这样风里来雨里去的 , 过得不安稳 。
他腼腆地笑笑说:我还是喜欢自己做事 。
现在的他 , 已经成为2家中型烧烤店的老板 , 手下有20多位员工 , 年收入在6位数以上 。
每个人都有自己喜欢或者擅长的地方 , 这就是属于不可取代的东西 , 把它挖掘出来 , 并且不断耕耘 。
最后时间会给你一份很好的人生答卷 。
三、没有挑战 , 无法提升自己能力的工作不要做
有些年轻人刚走向社会 , 胆子有点小 , 对自我认知不足 , 喜欢去做一些简单、没有挑战的工作 。 这样的工作上手容易 , 获得一点点成就感 , 可是对自己的能力提升没有任何帮助 , 这样的工作也不要去做 。

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