猎头让我推荐人，年薪最高200万！，但看到这2个条件我直接就拒了
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猎头让我推荐人 ， 年薪最高200万！
但看到这2个条件就婉拒了：
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第一 ， 现在的公司市值要超过800亿；
第二 ， 候选人身高要有175cm
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这好像又是一家选秀的公司！
此岗位是人事副总裁 ， 待遇可以开到200万以上 ， 但是看到极其刻薄的要求 ， 果敢拒绝 。
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除了岗位本身要求比较严格之外 ， 还有两条特别奇葩的内容：
第一 ， 当下所在公司的市值必须超过800亿 ， 否则淘汰 。
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第二 ， 不选人的身高必须达到175cm ， 但是不能超过185cm ， 否则也是淘汰 。
我看了这两条苛刻的条件 ， 对其它比较高的要求看都没有看 ， 轻描淡写地对猎头说：对不起 ， 我无法帮你推荐 。
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首先 ， 公司虽然在行业里面还可以 ， 但是太多的要求非常之高 ， 就凭这些非变态的要求 ， 恐怕寻找候选人都很难 。
其次 ， 这两条要求虽然公司有自己的原因 ， 但是让别人看起来匪夷所思 ， 甚至是一种非常偏激的行为 。
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因此 ， 个人就放弃了帮他推荐的这个机会 ， 并建议猎头说：
要做好心理准备 ， 很多公司哭着喊着找不到人 ， 天天缺人才！是真的没有人才 ， 还是把人才拍在门槛上？
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所谓“不拘一格降人才”成为空话 ， 而且很多公司为了所谓的候选人 ， 不断加码门槛甚至无理取闹的条件 。 这哪是选拔人才 ， 这摆明是在扼杀人才嘛！
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【猎头让我推荐人，年薪最高200万！，但看到这2个条件我直接就拒了】对于这一类公司 ， 无论待遇多高职位多高？建议大家都不要去！
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