学术 被父母“帮助”的小学生,离诺贝尔奖有多近?( 三 )
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两相呼应,使其颜面增光,仿佛闪闪发光的前途就在眼前 。
论文题目叫做《生态经济学集成框架的理论与实践》,也许是因为理论太过前沿,至今无人能解释生态经济学和导师高、师娘美之间的关系 。
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当然我们无法忽视这样的现实,导师他就是期刊《冰川冻土》的主编 。
我们也无法忽视这样的趋势,导师们拥有的学术资源,是学生们短期内无法追上的 。
上面论文作者的儿子没法进兰州科学院小学念书,导师听闻此事,一个电话打去,校长爽快地办了手续,即使作者儿子未到正常入学年龄 。
你看,什么叫影响力,什么叫我上面有人 。
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所以,为了早一点掌握这些资源,学生们开始想着法子写独特的论文,做独特的事情,让导师满意 。
不管怎么说,给导师写论文,总比给导师的子女写论文要高效很多 。
总归看上去,离学术的康庄大道更近一点 。
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看似拍马屁,很不高尚,但这也是没有办法的办法 。
国外有一篇文章叫《科学出版中的陪伴效应》早就看透学术界的人情世故 。
作者们收集了1960年到2012年间在380多个期刊上发表的610万论文 。
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他们的研究结论是,近几年新秀发表的文章比例在持续下降,而资深专家和他们传承的力量却在不断上升 。
简单点说,以前没发表过Nature等期刊文章的作者以后要在上面发文章会越来越难,以前发表过顶级期刊文章的作者再发文章相对简单不少 。
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两相对比,道理清晰可见,对青年科学家而言,要想成功发表高质量研究成果,一个名人导师实在太重要了 。
BOSS本身就意味着学术已经成功了一半 。
更有甚者,一个的成功,全凭BOSS的一句话 。
说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行 。
这个资源向大牛集聚的趋势,也在各行各业里呈现着 。
巨大的利益和厚重的大山横亘新人面前,他们很难不选择对BOSS拍拍马屁、言听计从的那一套 。
谁也拒绝不了早一点实现“学术自由”“财务自由”的诱惑 。
毕竟跪着把钱挣了,一点不磕碜 。
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04.
那么就出现一个怪谈 。
行业大牛掌握更多资源,新人们越来越愿意向大牛靠拢 。
为了能得到大牛的青睐,新人们就得有很好的简历;
大牛为了让资源不外流,采取更为隐蔽的方式去提携子女 。
为了让子女早早脱颖而出,大牛的子女也得有很好的简历 。
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