有效沟通需要具备哪些条件2
职场有效沟通技巧
1、表示客气
每个人的时间都很宝贵，因此 ， 谈话前 ， 客气地感谢对方愿意腾出时间与你交流，有助建立良好的关系；多给对方一些反馈，比如“您说得很对”、“我也这么认为”等，会让对方了解到，你正在认真地听他说话；以友好的方式结束对话 ， 重申你的感谢，让对方感到被理解与重视 。
2、目的明确
开始谈话前，你要弄清楚目的，是想请求帮助、解决争端还是期望合作？是寻求建议还是发布指令？目的明确的谈话更高效 。
3、用合作的语气说话
谈话要有建设性，而不是一味地否定或抱怨，因为每个人在受到攻击或批评时，都不会高兴 。即使心怀不满 ， 你也要用鼓励、友好的语气交谈 。比如，你对同事说“把文件给我”，就不如说“能麻烦你帮我拿一下文件吗”，更容易接受 ， 因为前一种是命令语气，后一种则是尊重和商量的口吻 。
4、别打断对方的话
即使你急于表达自己的观点，也要等人把话说完，随意打断对方是不尊重人的表现 。我们要抱着宽容的心态 ， 学会接纳不同的观点，才能更好地沟通 。
5、请对方反馈
我们总认为对方理解了自己的想法，事后却得不到满意的答复 。因此，不妨隔几分钟就请对方给予反?。?问他们“你怎么看”、“你同意我的看法吗”、“你理解我的意思吗” 。这样既能保证沟通顺畅 ， 又能让对方获得被尊重的感觉 。
6、留意对方的身体语言
缺乏眼神交流、没有言语反馈、肢体频繁换位置往往是不耐烦的表现；打哈欠或叹气可能是因为精神或身体感到疲惫 。当你留意到对方这些非语言信号时，就该明白，这将不会是高效的沟通了 。此时最好迅速转换话题 ， 或者干脆结束交谈 。如果你们的关系亲密，也可询问对方不适的原因 。
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5、有效沟通的基本步骤有哪些 有效沟通的基本步骤有哪些
有效沟通的基本步骤有哪些，步入职场以后是有很多的事情需要注意的，而且在和他人沟通的时候，是有一些步骤的，这也是属于有效沟通的，我和大家一起来看看有效沟通的基本步骤有哪些 。
有效沟通的基本步骤有哪些1
一、明确沟通目标 。我们做什么事都应有目标 ， 没有目标的行动，就是在做无用功，浪费精力和资源 。我们在与人沟通之前，一定要清楚：为什么而沟通，要达到什么目的 。
二、选择沟通方式 。在与对方沟通之前，要做好沟通的准备，有备而来，沟通才顺畅 。根据要沟通事件的性质、大小和对方情况 ， 选择合适的沟通方式 。比如，领导喜欢下属以书面或邮件形式进行沟通，你就别有事没事去敲领导公办室的门，大事小事都向他口头汇报 。
三、表达沟通信息 。在沟通过程中，无论是口头表述，还是书面材料，务必将沟通信息表达清楚，突出沟通重点 ， 让对方明白你的意思，让对方容易接受和配合 。比如，领导布置工作应该有条理些 ， 让属下能够准确领会要求，更好地开展工作 。
四、确认信息到达 。沟通信息发出之后，要想办法确认对方是否收到 。比如：部门之间、同事之间的的沟通 ， 大家互发工作邮件，未必所有人都能及时打开阅读 。有的人邮箱设置了自动回复，实际上隔了几天才登陆邮箱查收 。所以 ， 发件人对重要邮件要温馨提醒收件人，确认沟通信息对方真正收到 。如有必要，要保留沟通过程信息，在事件追究、责任排查时 ， 有利于保护自己 。
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