(三)规范行为,约束行动
事务文书可以告诉人们应该做什么、不该做什么,应该怎样做、不该怎样做,这样就能起到规范行为、约束行动的作用 。例如 , 规章类文书一经通过生效,就具有约束力,有关组织或个人必须遵守 。考核类文书通过肯定优点、指出不足 , 可以间接地起到规范、约束当事人行为的作用 。
事务文书有什么特点
事务性文书是党政机关、企事业单位及社会团体或个人,在日常工作或生活中经常使用的一种文种 。广义上仍然属于公文的范畴–处理公共事务的文书,也即公务文书 。
各种会议所用的事务文书也有人称之为会务文书,它们除了具有事务文书的共性特点,还有一些各自独有的要求和特点 。
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