1、一年有多少个工作日?一年的工作日有250天 。
工作时间的计算：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天 。
季工作日：250天÷4季=62.5天/季 。
月工作日：250天÷12月=20.83天/月 。
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时 。
扩展资料：
【一年的工作日有多少天,一年有多少个工作日？】工作日在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数) 。工作日是以日为计算单位的工作时间 。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:"国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。
每个工作日时间少于8小时的 。如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工作的职工 。近年来，纺织业实行“四班三运转”的工时办法，化工业每天缩短为6或7小时 ， 煤矿井下实行四班6小时工时制，建筑、冶炼、地质勘探、森林采伐 ， 装卸搬运等均为繁重体力劳动，依本行业特点都实行不同程度的特殊条件下的缩短工作日 。
参考资料来源：百度百科-工作日
一年的工作日有250天 。
工作时间的计算：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天 。
季工作日：250天÷4季=62.5天/季 。
月工作日：250天÷12月=20.83天/月 。
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时 。
扩展资料：
相关法律
月计薪天数和工资折算的调整，对于提高最低工资水平的影响有限；在月薪固定的情况下，对于个人收入也不会产生多大影响 。至于对加班费等收入的影响，要待通知转发各地后，由各地出台具体执行方法作规定 。
新文件下发后，2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止 。
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2、一年多少个工作日呢?250个工作日 。
一年在我国有250个工作日 。根据中华人民共和国国务院令第270号规定，全国法定节假日放假时间由7天增加到10天，由此推算年工作日365天／年－104天／年（休息日）－11天／年（法定休假日）＝250天／年 。
工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数） 。工作日是以日为计算单位的工作时间 。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。”
制度工作时间的计算年工作日：
365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天／季月工作日：250天÷12月＝20.83天／月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时 。工作时间工作时间又称劳动时间 。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间 。
工作时间的长度由法律直接规定 ， 或由集体合同或劳动合同直接规定 。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任 。
在单位的用餐时间是包括在工作时间内，因为用餐是人的生理的需要，也是为了继续工作的需要 ， 也是为了安全生产的需要 。就像包括喝水、上厕所时间都是人的生理需要 。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间 。
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