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同级沟通的重要性,沟通的重要性有哪些？( 六 )

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问题七：人际沟通能力有什么重要性人际沟通，先细分一下
1、理解别人表达意思的能力 。
入门：是听得懂别人口头或字面的意思，
良好：听得懂别人的潜在想表达的意思
优秀：通过对言语、神态的分析，结合对方的性格特点，知晓对方向你传递信息的原因和动机 ， 意识上或者潜意识上的思考过程
2、表达自己意思的能力
入门：心里在想什么，就能表达出来，并且让别人理解
良好：能控制自己的情绪，表达出不同与自己内心所想的意思 ， 并且让别人相信
优秀：能充分驾驭自己的情绪，既能以诚动人 ， 也能以假乱真，但核心是，能准确的选择需要表达的情绪和意思，通过准确的演绎，达到影响他人的目的！
——-我想 ， 能到达上述两个能力的优秀级别，基本上只要再拥有合适的机会和其他专业能力 ， 那么你基本上能达到社会的精英级别，至于能否达到领袖级别，就要看时势和造化了！
———–不知清楚与否？
问题八：哪一项不属于有效的沟通重要技巧有效沟通技巧-时代光华-满分 100 试卷-答案 时代光华,试题标准答案,课程名:有效沟通技巧,(满分 100 分,无重复) 时代光华用户(**eln),可以登录 eln.the7.me 获取学分(仅限挂机混学分者使用!) (并非广告,无任何商业目的,仅共享信息,节能环保.度哥度姐审查时手下留情!) 单选题(35) 1.不属于职业人士所需要的三个基本技巧的是 (3 分) (正确答案:D) A:沟通的技巧 B:管理的技巧 C:团队合作的技巧 D:服从的技巧 2.下达命令时要尽可能 (3 分) (正确答案:C) A:下达过于抽象的命令 B:应下达命令足以证明自己权威 C:不要经常变更命令 D:以上都不是 3.高效沟通的三原则之一是 (3 分) (正确答案:B) A:谈论个性不谈论行为 B:积极聆听 C:要模糊沟通 D:以上都不是 4.哪一项不利于使部下积极接受命令 (3 分) (正确答案:B)A:态度和善礼貌用词 B:忌让部下有更大自 *** C:共同探讨 D:让部下提出疑问 5.一个完整的沟通过程包括 (3 分) (正确答案:C) A:信息发送、接收 B:信息发送、反馈 C:信息发送、接收、反馈 D:信息接受、反馈
【同级沟通的重要性,沟通的重要性有哪些？】问题九：企业进行有效沟通的步骤主要有哪些转载以下资料供参考
有效沟通三原则
有效果沟通
强调沟通的目标明确性 。通过交流，沟通双方就某个问题可以达到共同认识的目的 。
有效率沟通
强调沟通的时间概念 。沟通的时间要简短 ， 频率要增加，在尽量短的时间内完成沟通的目标 。
有笑声沟通
强调人性化作用 。沟通要使参与沟通的人员认识到自身的价值 。只有心情愉快的沟通才能实现双赢的思想 。
至于有效沟通手段问题，应根据实际情况采取不同的方法 。在制度方面可以建立有效措施：如定期召开公司例会 。在会上各部门负责人进行工作情况通报以使各部门之间相互了解，解决信息不畅通之困扰；更可在的会后安排形式不同的小聚（例如晚餐、夜宵等等）以使大家相互之间更加畅所欲言，增进感情 。
如何有效沟通
在团队里 ， 要进行有效沟通，必须明确目标 。对于团队领导来说 ， 目标管理是进行有效沟通的一种解决办法 。在目标管理中，团队领导和团队成员讨论目标、计划、对象、问题和解决方案 。由于整个团队都着眼于完成目标，这就使沟通有了一个共同的基础，彼此能够更好地了解对方 。即便团队领导不能接受下属成员的建议，他也能理解其观点，下属对上司的要求也会有进一步的了解，沟通的结果自然得以改善 。如果绩效评估也采用类似办法的话 ， 同样也能改善沟通 。

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