五一三倍工资是哪几天
五一加班只有五月一日是三倍工资 。虽然五一法定节假日是5天 ， 但是是一个周末和两天调休组合起来的四天 ， 再加五月一日 ， 调休而来的五天 。
在五一假的其它时间 ， 加班会按照双倍工资进行支付 ， 企业要严格落实加班工资的相关法律规定 。
五一三倍工资怎么算
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定 ， 劳动节放假一天(5月1日) 。因此 ， 劳动节虽然连休五天 ， 但是只有5月1日当天为法定休假日 ， 5月2日至4日均为调休 。
那么 ， 五一小长假期间的加班工资 ， 应该这么算：5月1日当天加班：加班费=3倍工资=月工资基数÷21.75天×3(用人单位不能以安排补休形式替代加班工资).4月30日、5月2日至4日加班的工资：加班费=2倍工资=月工资基数÷21.75天×2×加班天数(用人单位可以以补休形式代替加班工资)
五一当天加班能调休吗
【五一三倍工资是哪几天 五一三倍工资怎么算】五一节当天加班是不能调休的 ， 用人单位安排员工在法定节假日当天加班的 ， 必须支付300%的工作 。而且是不得调休的 。能够调休的只有休息日加班 。调休后是没有休息日加班的200%的加班费的 。
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