2022年五一放假调休安排时间表

2022年五一放假调休安排:2022年4月30日(周六)-2022年5月4日(周三),共放假5天,其中2022年4月24日(周日)、2022年5月7日(周六)正常上班调休 。
2022年五一高速免费时间:4月30日0时-5月4日24时,共5天 。根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日 。
2022年五一假期哪几天是三倍工资只有5月1日当天是三倍工资 。其余4天如果加班不能安排补休的,按照日工资基数的2倍支付加班费 。
【2022年五一放假调休安排时间表】加班费的支付标准:
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬 。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬 。
(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 。
计算方法:
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班费按下列方式计算:
(1)工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×150%;
(2)休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×200%;
(3)法定节假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×300% 。

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