你可以善良，但要有底线
在某乎曾上看到过这样一个问题：人应不应该善良？
其中 ， 有个高赞的回答是：你应该要善良 ， 但也要有底线 ， 最高级的善良需要带有锋芒 。
确实 ， 人需要善良 ， 但不代表是无底线的善 ， 因为一旦如此 ， 就只能是“心住圣母 ， 害人又害己” ， 所以说 ， 人生在世 ， 既要做个良善之人 ， 也要记住不是所有的人都值得“善良”以待 。
01
此前 ， 在网上看过一个女大学生的控诉 ， 大学整整四年 ， 她给室友带了无数次早餐 ， 最后却因为一次拒绝 ， 而被室友孤立 ， 更过分地是 ， 几个室友重新建了新的室友群 ， 却唯独没有拉她 。
对此 ， 女孩特别委屈地说：我起初给她们带早餐也是出于好心 ， 没想到的是 ， 她们后来就理所当然地让我带 ， 而因为前几次 ， 我没好意思拒绝 ， 所以之后也就心不甘情不愿的接受了 ， 但没想到的是 ， 我就拒绝了一次 ， 她们就将我孤立了 。
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或许有人会认为女孩太委屈 ， 错的全是室友 ， 但事实上 ， 女孩却犯了一个错 ， 那便是无底线的“好心帮忙” ， 不可否认 ， 出于好心的女孩确实很委屈 ， 可是 ， 既然早就不愿意了 ， 为何不早点说出来呢？要知道无底线的善 ， 只会让别人觉得你做什么事都是理所当然的 。
就如那句老话一样：一个好人 ， 做了99件好事 ， 但唯独做了一件坏事 ， 人们记住的就只会是他的恶 ， 而一个坏人做了99件坏事 ， 但唯独做了一件好事 ， 人们记住的就只会是他的好 。
在人们的惯性思维里 ， 没有原则的善是可以无理由地欺压 ， 反之 ， 有锋芒的善是却不能随意被欺压 ， 所以说 ， 比起指望别人明白你的善 ， 不如先将自己的善保护好 ， 做一个有锋芒的善良人 。
02
没有锋芒的善 ， 既无法让别人满意 ， 还容易委屈自己 。
在职场上 ， 有一种员工被称为“便利贴员工” ， 他们就是心存善念 ， 却不懂拒绝 ， 因此 ， 经常能看见他们被呼之即来挥之即去 ， 一整天都忙得团团转 ， 但忙的事务却没有几个是在他们工作范围内的事 。
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可能有人会认为 ， 这就是职场新人的悲哀 ， 没办法 ， 但事实上 ， 并不然 。
如何巧妙地“拒绝” ， 让你的善良不被利用 ， 让你不沦为“便利贴”行列 ， 显然就是一个让你的善良变得有锋芒的过程 。
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况且 ， “便利贴”式的善 ， 更多的是一种极其愚蠢的讨好 ， 是在将自己的“善”廉价化 ， 长此以往 ， 结局也只能是一种 ， 既没有满足别人 ， 又委屈了自己 。
作家爱默生就曾说过：“你的善良必须有点锋芒 ， 不然就等于零 。 ”
03
善良要有所选择 ， 不然就只能是“农夫与蛇”的故事 。
可能很多人都看过周星驰主演的电影《九品芝麻官》 ， 里面有一个情节十分地耐人寻味 。
周星驰饰演的包龙星的爸爸包不同 ， 在当年 ， 出于善心 ， 把自己的饼给了一个同僚 ， 让对方捡回了一条命 ， 而对方也承诺 ， 在以后只要包不同有难 ， 就能凭借此份恩情 ， 让他还人情 。
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之后包家遇难 ， 包不同让儿子包龙星找同僚帮忙 ， 但早就发达的同僚又是怎么做的呢？不仅嘲讽上门求助的恩人之子 ， 还将其出卖给正在迫害包家的大官 。
显然 ， 这就是善被错付的典型 。
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