一级科员是什么级别,乡镇一级科员是什么级别( 三 ) _生活百科

【一级科员是什么级别,乡镇一级科员是什么级别】 根据《中华人民共和国公务员法》第十九条规定，综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

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4、一级科员是什么意思一级科员是综合管理类公务员职级之一，对应的具体级别是二十六级至十八级。而综合管理类公务员职级序列分为12个职级，分别是一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
      1、一级科员待遇
      公务员的工资是由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资四档构成的。一档是基本工资，主要是职务的工资加上级别的工资，是工资的重要组成部分;二档是工龄工资，按照员工的工作年数发放对应的工资，是对员工的工作经验和劳动贡献的积累的经济补偿，虽然金额不是很高，但作用还是挺大的;三档是奖励工资，是指公务员的年终奖，只要在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员都有奖励工资;补助工资是指以补贴形的式支付给公务员的劳动报酬，包括物价补贴、煤燃气补贴、交通补贴、住房补贴等。
      2、综合管理类公务员职级对应级别
      综合管理类公务员职级对应的级别是:二级科员的级别是二十七级至十九级;一级科员的级别是二十六级至十八级;四级主任科员的级别是二十四级至十八级;三级主任科员的级别是二十三级至十七级;二级主任科员的级别是二十二级至十六级;一级主任科员的级别是二十一级至十五级;四级调研员的级别是二十级至十四级;三级调研员的级别是十九级至十三级;二级调研员的级别是十八级至十二级;一级调研员的级别是十七级至十一级;二级巡视员的级别是十五级至十级;一级巡视员的级别是十三级至八级。
      3、一级科员晋升条件
      一级科员任期满2年，可以晋升一级成为四级主任科员;如果任四级主任科员2年以上，可以晋升一级成为一级巡视员。随着工资年限的增加，可以往上不断晋升。

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5、一级主任科员是什么级别一级主任科员是综合管理类公务员职级之一,主任科员是正科级,属于非领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上。
所谓的一级主任科员其实就是正科，但是并不具有领导的职责，而且是从事具体的工作，同时根据隶属关系将会接受正科实职的公务员指挥，正科与一级主任科员都是能够相互转任并且兼任的。
根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员，二级巡视员，一级调研员，二级调研员，三级调研员，四级调研员，一级主任科员，二级主任科员，三级主任科员，四级主任科员，一级科员，二级科员。