如果自己不方便办理的话,也可以找公司的HR办理,不过需要自己提前咨询清楚 。
不交社保,没钱养老 。
不交医保,生病去医院没报,全自己掏 。
不交生育,生孩子去医院没报 。全自己掏 。
不交工伤和失业 , 工作出事赔的少,下岗找不到工作没有补贴 。
不交公积金 , 买房享受不到低利率,全自己掏 。
好处就一个,拿到手的多 。
另外说 , 交的同时用工单位也要帮缴纳相同数额的五险一金 。(有的地方社保两倍等)
不缴纳五险一金的后果就是所有涉及医疗保险等方面的东西都需要你自己承担,看病没有保险就算自费,会多花钱 , 没有养老保险,年老就没有退休金,至于公积金 , 就是买房时不能用公积金贷款 。
在工作期间受伤没有补贴,也没有养老金等

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4、公司不交五险一金怎么赔偿【法律分析】:公司不交五险是属于违法行为 , 可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向当地的社保局进行举报 。公司必须给在职员工办理社保 , 社保是法定的 。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款 。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。单位应当自职工上班之日起30日内就为职工申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费,如果单位没有交社保是违规的,职工可以向当地的社保局投诉举报 。
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》
第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿 。
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应 。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 , 缴纳社会保险费 。
【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通 。

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5、五险一金不交会怎么样【法律分析】:不交五险一金的后果:1、无法享受养老保险和医疗保险,养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取 。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受;2、在部分城市无法买房 。不交五险一金 , 对于个人来说是一种损失,个人的权益无法得到保障 。对于公司来说是违法行为,员工可以解除劳动合同,并且投诉有关公司 。公司和个人的权益无法得到保障 。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费 。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费 。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定 。
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