“上午辞掉工作，下午就被同事拉黑”：同事之间，有纯友谊吗？( 二 )
同事之间 ， 是可以成为好朋友的 ， 但前提却是：你们之间 ， 没有直接的利益牵扯 。
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我们应该如何跟同事相处呢？
第一：不要低姿态 ， 保持自己的个性
很多人在刚刚到一个新公司 ， 新环境工作的时候 ， 会不适应 ， 这是正常的；于是 ， 他们为了维护与同事之间的关系 ， 就变得低姿态 ， 各种讨好 。
维护与同事之间的关系 ， 是应该的 ， 也是很有必要的；但根本不需要低姿态 ， 你就是你 ， 他们是他们 ， 你们是不同的个体 。
你又不比别人差 ， 为什么要放低自己的姿态 ， 让自己看上去很卑微呢？
当你太放低自己的姿态 ， 就会让对方得寸进尺 ， 不尊重你 。
第二：认清楚自己的价值 ， 保持自信 。
你还要时刻谨记 ， 你身上也有很多闪光点 ， 而你的优点 ， 是别人没有的；你要树立一种自信心 ， 只有自信了 ， 才会游刃有余地处理工作 ， 处理与同事之间的关系 。
你们之间的平等的 ， 不存在谁羡慕谁 ， 谁比谁优秀；你们都是在一个环境中 ， 努力向上 ， 努力变更好 ， 一起上进的人 。
只有认清楚了这些 ， 你才能换一种心态跟同事相处 。
你们是公平竞争的状态 ， 但也可以是各自分享经验的人 ， 用双赢的心态 ， 先去维护与同事之间正常的相处 。
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第三：保持平常心 ， 是否成为朋友 ， 都可以
我觉得 ， 对待朋友关系 ， 就像是对待一份感情 。
如果是你的 ， 那就是你的 ， 只不过来得时间早晚的区别；而对待与同事之间的关系 ， 能不能成为真正的好朋友 ， 那也不必强求 。
平常心就可以了 。
他对你好 ， 你也对他好一些；他希望能跟你成为朋友 ， 那么你就用他对你的方式 ， 对待他 。
朋友这个词 ， 在每个人心中的地位 ， 都是不一样的 。
更何况 ， 现在很多人对待朋友的态度 ， 都有了转变：很不愿意 ， 再耗费过多的精力 ， 重新开始一段新的感情 。
互联网的进步 ， 正在一点点改变我们的人际关系 。
比如：
在公司里聊得热火朝天 ， 可能下班后 ， 装作不认识；发了一条朋友圈 ， 也会刻意屏蔽对方 。
无论能不能跟同事成为朋友 ， 保持平常心就好了 。
来了就接受 ， 没有的话 ， 也不必苦恼 。
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【“上午辞掉工作，下午就被同事拉黑”：同事之间，有纯友谊吗？】（文章图片来源网络 ， 文字原创 ， 侵权必究）
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