简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据 。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等 。
对于自己独有的经历一定要保留，在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理 。
将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历(职责和业绩)、教育与培训经历 。
次重要的信息有：职业目标(这个一定要标示出来)、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开 。
简历制作需要避免的问题
1、重点标记过多
有些学生喜欢将每段经历中自己认为比较重要的地方或体现自己能力的部分进行加粗或斜体等重点特殊标记 。但是，如果标记过多会出现喧宾夺主的情况，破坏简历整体的美观度，也未必达到突出重点的效果，适得其反 。
2、语言表达不当
不能很好地陈述在校内外的经历、口语化表达等是简历中表现比较集中的问题 。实习实践经历是简历的核心内容，是简历筛选过程中重点考量的部分 。如何运用简洁生动的文字来描述工作表现，需要学生经过不断的修改调整并结合面试材料进行理顺、整合 。
3、内容展示不能突出特色
很多学生在个人经历描述的过程中，更多展示内容为岗位职责而非自己的工作表现 。举例说来，很多学生都有过类似的实习经历 ， 如果每个人展示的内容都是对于实习岗位所要做工作的简述 ， 那就意味着拥有相同实习经历的学生会有一样的简历内容，自然就不能凸显求职者之间的区别 。
文章插图
文章插图
4、简历制作有讲究 写简历要注意什么1、找准定位 。这是一份简历的支点 。不可否认，现在的应聘者一专多能 。可是很多人定位不准确，缺乏对自己和自己所期望职位的真正认识 。光有感觉是不够的 。什么都可干却什么都不突出 。能力、期望混为一谈，会造成应聘筛选中的极度困难 。
2、及早准备 。一般说来，四年级的上学期时间比较充裕，就应当充分利用 ， 尽早准备好自己的简历 。而且 ， 从十一、二月起，学校里就开始有招聘活动 。早准备也便意味着有更多的机会 。
3、言简意赅 。80%—90%的用人单位都喜欢讲求效率，因而没有必要将自己的简历编成厚厚的一本 。潘长江不是说，浓缩的都是精品 。讲清楚实质内容即可，诸如小学在哪里上的就无需说明了 。需要写的内容大致有：姓名、年龄、性别、教育经历、工作经历、获得过的证书、简单自我介绍和想要应聘的职位 。尽量将长度控制在一页之内 。据某用人单位透露，他们从来不看需要翻页的.简历 。
4、突出重点 。工作经历是简历中尤为重要的一部分 。最好曾去过大公司实习 ， 当然这种机会一般要自己去找，能够找到也是个人能力的一种体现 。同时，各种证书在求职中，也有一定的分量 。通过这些经历或是证书要体现出自己除了学业之外的其他能力 。
5、少写虚话 。“本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主观了，这只是你的一家之言，别人未必会这样认为 。像这样的话，在简历上还是少写为好 。一来 ， 很多公司不会太在意；二来，可以节约宝贵的空间资源，举一些实实在在的例子 。对于自己的实力，要用可以信服的事实去说明，show而不是tell 。比如，获过什么奖，发表过什么论文 。具体的数字和事例远比抽象的形容词更具有说服力 。
经验总结扩展阅读
- 橡胶护舷的用途有多少,1 因果倒装句 因郑板桥手头没多少钱，他就搭了一只顺便回家的船
- 联想乐PadA1有什么配件
- 胶原蛋白紧致晚安冻膜使用方法,冻膜的正确使用方法有哪些
- 三星s4怎么截屏 截屏方法有哪些【图文】
- 魅族MX5有什么接口？魅族MX5有HDMI接口吗？
- 鸡蛋炒什么菜谱大全,有几种炒鸡蛋的菜谱
- 哈蜜瓜苦了还可以吃吗,哈密瓜有一块突然很苦能吃吗
- 娄底滴滴车有什么要求,滴滴车型的要求
- 浙江省36个县名叫什么,浙江省有哪些县?县名分别叫什么?
- 戴尔灵越14R Turbo有扬声器吗