1、辞职后可以领取失业保险金吗辞职后不可以领取失业保险金 。
在法定劳动年龄内非自愿性失业，本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上，进行失业登记，有求职要求并接受职业介绍和就业指导才能领取失业保险金 。劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
1、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；
2、被用人单位开除、除名和辞退的；
3、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
4、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；
5、以及法律、行政法规另有规定的 。
劳动者已办理失业登记和求职登记的 。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金 。
失业保险金领取期限，被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：
1、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
2、累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
3、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月；
4、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算 ， 最长不超过二十四个月 。
法律依据
《失业保险条例》
第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的 。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇 。
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2、在公司辞职了可以领失业金吗?在公司辞职了不可以领失业金 。因为失业金申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职 。只要是劳动者自己辞职 ， 那么就无法满足失业金的申请条件了 。只有被公司辞退，才可以领取 。
一、在公司辞职了可以领失业金吗
1、在公司辞职了不可以领失业金 。因为失业金申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职 。只要是劳动者自己辞职，那么就无法满足失业金的申请条件了 。只有被公司辞退，才可以领取 。
2、法律依据：《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月 。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新 。
二、劳动合同期满离职可以领失业金吗
1、如果是自己主动辞职不能领取失业金；
2、如果劳动合同期满，单位不愿意再续签合同的 ， 可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿 。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（1）按照规定参加失业保险 ， 所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已办理失业登记，并有求职要求的 。
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现 ， 劳动合同即行终止 。
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