自己主持开展了哪几项工作，结果如何；
协助别人开展了哪几项工作，结果如何，自己所起的作用如何；
在任职期间 ， 党和国家有哪些方针政策出台，自己是如何贯彻执行的 ， 效果如何；
在任职期间，上级有哪些重要的指示 ， 自己是如何落实的，效果如何；
在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题，自己是如何处理的 。
以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧 。
(四)经验和教训
对自身的工作实践，还要能够概括出一些规律性的认识，其中包括成功的经验有哪些，今后应该如何发扬；失败的教训有哪些，今后应该如何防止 。这部分内容要有分析研究、集中概括，要提高到理论的高度来认识 。对于教训，则应着重分析造成失误的主客观原因 ， 明确自己应负什么样的责任 。
五、述职报告的写作要求
(一)要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题
述职是民主考评干部的重要一环，也是干部自觉接受组织和群众监督的一种有效形式 。干部作述职报告，是为了让组织和群众了解和掌握干部德才状况和履行职责的情况 。因此，述职报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题，也即写出自身在岗位上为国家和人民办了什么实事，结果怎么样 ， 有哪些贡献还有哪些不足，包括工作效率、完成任务的指标、取得的效益等等 。工作实绩如何 ， 是检验干部称职与否的主要标志，述职人要充分认识这一点 ， 实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来 。
(二)要实事求是地评价自己
对自己的评价要实事求是，不夸大，不缩小 ， 要准确恰当，有分寸，不说过头话、大话、假话、套话、空话 。要做到这样，应注意处理以下几个关系：
1．处理好成绩和问题的关系，就是理直气壮摆成绩，诚恳大胆讲失误 。
2．处理好集体与个人的关系，不能把集体之功归于个人，也不要抹杀了个人的作用，必须分清个人实绩和集体实绩 。
3．在表述上要处理好叙和议的关系 ， 就是以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，不要大发议论 ， 旁征博引，议论也只是对照岗位规范，根据叙述的事实，引出评价，不能拔高 。
(三)要抓住重点，突出个性
述职报告 ， 如果用口头报告表述 。一般宜占用30分钟，如果用书面报告表述，一般以3000字以内为宜 。因此 ， 表述的内容应抓住重点，抓住最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职报告 。凡重点工作、经验、体会或问题等，一定要有理有据，充实具体，而对一般性、事务性工作 ， 宜概括说明，不必面面俱到 。抓住重点，突出中心，还应突出自己的特色，突出自己独有的气质，独有的风格，独有的贡献 ， 让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用 。
六、述职报告的写法
述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨 ， 可灵活安排结构 。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成 。
1.标题
述职报告的标题，常见的写法有三种：
①文种式标题 ， 只写《述职报告》 。
②公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《19××年至19××年任商业局长职务的述职报告》 。
③文章式标题
用正题，或正副题配合，如《19××年述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓――××造纸厂厂长王××的述职报告》 。
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