真正厉害的人,都抛弃了“木桶理论”,具有“长板思维”
我们都知道那个著名的“木桶理论”:一只木桶能装多少水 , 取决于它zui短的那块板子 , 而不是zui长的那块 。
换句话说 , 一个人能力的大小 , 取决于自身的弱点 , 而不是长处 。
在这一理论的指引下 , 很多人忙于弥补自己的“短板” , 追求完美 , 但结果却往往背道而驰 。
因为一个人的精力是有限的 , 如果总忙着去补短板 , 而不去发挥好特长 , 就会变得平庸 。
所以 , 通往成功的关键 , 不是去弥补和规避弱点 , 而是将自己的优势最大化 。
真正厉害的人 , 都抛弃了“木桶理论” , 具有“长板思维” 。
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决定一个人上限的 , 不是“短板”
【真正厉害的人,都抛弃了“木桶理论”,具有“长板思维”】人生在世 , 每个人都有自己的强项和短板 。
有的人学习成绩不好 , 却有艺术天赋;
有的人身体罹患疾病 , 却智力超群;
有的人工作风生水起 , 却不会做家务……
短板之所以成为短板 , 往往是你不擅长 , 或者无法改变的 。
一个人的精力有限 , 如果总想着弥补短板 , 做个完美的人 , 往往事倍功半 , 甚至连自己的优势也失去 。
单位里曾经有个名牌大学生 , 业务能力很强 , 但是不擅长人际交往 。
在同龄人开始升职加薪后 , 有点焦虑 , 也开始经营人际关系 。
我告诉他 , 你的优势不在于此 , 不如深耕业务 , 做出一番成绩 , 用成绩说话 。 毕竟 , 任何时候 , 单位里都需要真正有能力 , 能干事的人 。
但他并没有听进去 , 而是开始应酬交往 , 硬着头皮请客吃饭 , 奉迎领导 。
因为性格内向 , 不善言辞 , 他的努力并没有得到认可 , 反倒暴露了自己的劣势 。 比如一杯酒下肚就脸红 , 有次喝多了 , 甚至吐了领导一身……
所以 , 多年过去 , 他依然原地踏步 , 看着别人升职加薪 。
疫情发生后 , 单位裁员 , 他的名字赫然在列 。
很多时候 , 我们忘记短板 , 不断完善长板 , 才能形成核心竞争力 。
沈从文小学文化 , 却因为深厚的文学修养 , 被聘请为北大教授;
杨丽萍不会做家务 , 但出色的舞蹈天赋 , 让她成为家喻户晓的舞蹈家;
史铁生双腿残疾 , 却凭借过人的毅力 , 写出无数脍炙人口的作品……
很多时候 , 与其花精力去治愈自己的某些“顽疾” , 不如花同样的时间和精力 , 把自己的优势发挥出来 。
把一件事做到极致 , 胜过把一万件事做得平庸 。
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真正厉害的人都把“长板”发挥到了极致
北大数学教授曾经因为不修边幅的形象被ma上热搜 。
视频中 , 他用塑料袋提着几个馒头 , 腋下夹着一大瓶矿泉水 , 头发额蓬乱 , 衣着素朴 。
有人质疑他不正常 , 看起来傻傻的;有人称 , 这样的男人 , 千万不要嫁 , 谁嫁谁后悔;还有的人说 , 如果北大教授都这样 , 我的孩子还是别去了吧 。
可现实是 , 他曾2次获得世界全球数学奥林匹克竞赛金牌 , 如今 , 学术成就在年轻一代的数学家中 , 绝对是领军人物的存在 , 被称为“北大韦神” 。
10月14日 , 韦同学奕等十名青年科学家获2021达摩院青橙奖 , 每人获百万奖金 。
“北大韦同学等青年学者获千万奖金”的话题 , 随即登上热搜 。
生活中 , 那些卓越的人 , 往往都不是完美的 , 甚至有明显的“短板” 。
“真正厉害的人 , 追求的不是完美 , 而是卓越 。 ”
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