1、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头 ， 有点头轻脚重没能全方位地进行管理 。
2、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训 。
3、主观上思想有过动?。?未给自己加压，没有真正进入角色 。
4、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通 。
5、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰 ， 绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够 。
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责 。
在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任 。只有不断的反省与总结 ， 管理工作才能得到提高！
工作总结的意义：
1、工作总结使目标更加明确，工作更有动力和意义 。
2、工作总结使工作更有效率，养成良好的工作习惯 。
3、工作总结能够促使员工思考，头脑更加清醒，条理性更强 。
4、工作总结能够对自己的工作进度一目了然 。
5、工作总结能够帮助员工及时找到自己的不足并改正 。
6、工作总结能够锻炼语言能力 。
7、工作总结能够提升书面表达能力 。
8、工作总结能够让员工通过信息沟通减少重复劳动，让工作更高效 。
文章插图
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3、工作总结中的不足之处该怎么写 工作总结中的不足之处该怎么写
工作总结中的不足之处该怎么写？在职场上工作 ， 我们难免需要写工作总结，工作总结少不了自身的不足之处，很多人不知道怎么写自己的不足 。接下来就由我带大家了解工作总结中的不足之处该怎么写的相关内容 。
工作总结中的不足之处该怎么写1
1、不足之处中要突出自己完成工作，但是具体的细节还需要提升，可以说对领导交代的任务能及时完成，但是考虑问题不够深远，还有待提高 。
2、在总结报告中可以说自己的工作思路有时候还不够清晰，在处理一些问题的时候比较被动，工作中需要继续提高对问题的把握程度 。
3、如果是工作年限比较短的，可以说在自己的工作经验不够，由于想把事情急于做好而导致事情做的不够完美 。
4、可以说自己的工作现在已经很熟悉 ， 但是缺少的是勇于创新和开拓的精神，以后再工作中要注重创新 。
5、在工作中的大局观念还有待提高，很多时候只考虑到把自己的工作给做好，而忽视了整个公司的情况，这点是值得提高的 。
6、不足之处还可以说自己在平时处理一些问题的时候发现自己的知识点还有很多的不足，平时需要更多的去学习，提高自己的业务水平 。
工作总结中的不足之处该怎么写2
工作总结中的不足与改进怎么写
一、工作总结中的不足之处
透过近一段时间的工作，反省自身 ， 还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：
1、对于领导交办的任务 ， 办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力 。
2、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;缺乏工作经验，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩 ， 但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进 。
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