人品的重要性,人们都说做人人品很重要,为什么?( 三 )


五.诚实
诚实是立身之本,诚实是一种美德 。人之无诚 , 不可为交 。“欲当大任,须是笃实” 。做人只有实实在在 , 老老实实,才能赢得别人的尊重,才能在社会上站稳脚跟 。
我们对待工作也一样,不管是汇报工作 , 还是反映问题,都要实事求是,绝不可弄虚作假 , 失信于人 。
六.谦虚
谦虚是好人品的一个重要组成部分 。毛主席说过:“谦虚使人进步,骄傲使人落后” 。无论什么时候把自己看低一些,总是好事,一方面有利于自己的进步 , 另一方面有利于与人相处 。
古人云“无论做何等人,总不可有势利气,无论习何等业 , 总不可有粗浮心” 。干任何事情,不要总认为自己贤能,不可少之 , 这样不好,容易让人讨厌 。谦恭之人,人皆爱之 。
七.正直
一个人不一定能成为一个伟大的人,但完全可以成为一个正直的人 。正直之人,首先要做到凭良心办事 。清人王永彬有云:“求个良心管我,留些余地做人” , 说的就是这个道理 。
干事都能从良心出发,那绝对是一个高尚的人、正直的人 。人还要有正确的是非观念,遇到问题要有自己的见解,决不能你好、我好、大家都好 。要坚持真理 , 不能因为关系好把错说成对,也不能因关系不好,而把对说成错 。
八.执著
人贵有恒 。干任何事情要有决心、恒心和耐心,要有执著追求的精神,这是成就事业的关键 。否则,将一事无成 。所谓“滴水穿石 , 铁棒磨针”,讲的就是这个道理 。
爱国将领冯玉祥说过:“世上成大事者都是傻子”,因为这些人一旦认准目标,只管朝前走,所以才会取得成功 。相反,有些所谓聪明之人,因为脑子转速太高,干事业左顾右盼,思东想西,结果还是成不了事 。
我们自己不妨做个傻子,把自己看得渺小一点,有什么不可呢?在日常的工作中,我们只要是认准的事 , 就应该想尽千方百计把它完成,把它干好,奋力追求成功的乐趣 。这种恒心和勇气,就是执著追求的具体体现 。
职场中人品的重要性
“到了拼人品的时刻了”我们总是用戏谑的口吻来宣扬“人品”的重要性 。虽然戏谑的成分居多,也可从一定程度上了解到“人品”的重要性 。职场,在这个相对来说比较严肃的场合,人品也非常重要 。
闻名世界的实业家马歇尔?菲尔德曾说:“做人的首要品质是诚实、勤奋、节俭和正直 。这些品质比什么都重要,他们是任何时代都不能缺少的 。一个人如果没有这些品质 , 必定一事无成 。”人品就像火车的方向、路轨,而才能就像发动机 。如果方向、路轨偏了,发动机的功率越大,造成的危害也就越大 。良好的人品比一百种智慧都更有价值 。每个人的潜力都是无限的,有什么样的人品 , 就会有什么样的工作业绩与生命质量 。
其实人与人之间并没有多大不同,成功者与失败者、卓越与平庸之间的迥异之处正在于人品的高下 。优秀的人品是个人成功最重要的资本,是人最核心的竞争力 。具有优秀人品的人,总是会时常从内心爆发出积极的力量 。可以说,好的人品是推动一个人人生不断前进的动力 。或者说,人品就意味着职场上的竞争力 。
巴林银行是英国历史最悠久的银行之一,成立于1763年 , 被誉为英国银行界的泰斗,享有“女王的银行“的美誉 。1995年2月27日,国际金融界传出一个举世震惊的消息:有着232年的灿烂历史、4万名员工,在全球几乎所有的地区都有分支机构,曾一度排名世界第六的英国巴林银行宣布倒闭 。消息一经传开,全球无不感到惊愕,人们不禁要问:到底是什么原因造成了这一悲剧?

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