潘经理曾经遇到这样一件事 。某天市场部经理面试了一个小姑娘，应聘市场部的网页制作 。小姑娘迟到了10分钟 。一进办公室，满脸通红，气喘吁吁 。看她的样子，潘经理已经知道她确实赶时间了 。小姑娘进门后 ， 立马对着面试官90度鞠躬，连连道歉：“不好意思我迟到了 。实在是堵车太厉害 。不好意思，不好意思 。”看她这样，一向严厉的市场部经理都不忍心责备她了 。面试后，潘经理和市场部经理当场拍板录用了她 。最初的那一鞠躬，可以说奠定了她的成功 。因为这一举动，考官看出了她的态度，有了非常好的印象分 。
3、凭什么指手画脚?
面试时该以怎样的态度面对考官 。潘经理以为，过于自信或者过于谦虚都是不可取的 ， 做到自然最好 。假如遇到的面试官是非常强势的，那应聘者就稍稍弱势一些，不要和面试官比气势 ， 硬碰硬对应聘者没有好处 。假如面试官比较随和、中庸，应聘者可以多阐述自己的想法 。但切记不要对面试官说教，不要对应聘公司的事务指手画脚 。毕竟你还是一个外人 ， 考官对企业的了解度和熟悉度绝对超过你 。
在回答问题时，要善于从提问中获取信息并做出回答 。很多时候 ， 考官会就公司的新业务或者未来的计划提问 ， 让应聘者给出自己的方案 。应聘者不要贸然给出几套计划，最佳做法是先询问公司目前的打算和态度 。然后以探讨的口吻给出自己的意见 。就启明而言，搞业务的都是IT背景，理工科的人逻辑思维很强，说话也非常直接，会用大量的专业问题考察应聘者 。有的小伙子年轻气盛 ， 当遇到面试官意见相左时，便自以为是地批驳他们 。应聘者在那里夸夸其谈，觉得把考官
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2、去面试需要了解什么 去面试需要了解什么
去面试需要了解什么，求职者在面试之前需要做足充分的准备 ， 这样才能更快的找到一份适合自己的工作 。以下就是我为大家整理的一些关于去面试需要了解什么的资料，大家一起来看看吧！
去面试需要了解什么1
一、公司的基本情况
去一家公司面试 ， 那是你之后要从事的行业，当然需要对公司所在行业、公司的主要经营范围、客户群体等有一个基本的了解，尤其是你应聘的岗位是需要对行业的动态、政策等比较了解或深入研究的 。例如：公司的一些中高层岗位，不仅需要对自己岗位的工作比较了解，还需要对一些行业动态、竞争对手等比较了解 。
另一方面 ， 可以对公司的成立时间、投资者、高层的背景、注册资本等有一个基础的了解，这些，也可以让你对公司的情况有一个基础的判断 ， 判断公司发展历程、成熟度、人事关系的复杂程度等等 。
二、对岗位的工作内容有一定的了解
从大多数情况来看，大部分公司的相同岗位，做的工作是差不多的，岗位要求也差不多 。但每个行业、每个公司都会有其特殊性，相同的岗位名称，在不同的行业、公司主要的工作职责会有不同 。就拿我们常见的销售来说 ， 是有很明显的行业差别的，并不代表你房地产销售做得比较好，就能做其他行业的销售工作 。每个行业，销售的客户对象不一样，就会导致对岗位人员的专业素质、个性特质等的要求是不一样的 。即使是同一家公司的相同岗位，可能也会有细微的差别 。
因此，在去一家公司面试之前 ， 一定要对自己应聘的这个岗位是做什么的、有什么要求做详细的了解 。这些都可以在用人单位的招聘广告上能看到 。
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