1、面试须知什么 面试须知什么
知道面试须知什么 ， 职场都是龙争虎斗的，无论做什么都要掌握好分寸 ， 学会与不同的人交往是职场的必修课，在职场上不能骄傲自满 ， 在职场上，面试须知什么是很重要的 。希望对你有用！
【求职面试须知道哪些事情,面试须知什么】面试须知什么1
一、考生必须按照《面试通知单》规定的时间到指定地点报到并按要求参加面试 。凡在规定时间没有报到的 ， 视为自动放弃面试资格 。
二、面试时禁止穿戴有明显标志的服装及饰物 。
三、考生须持本人有效身份证、笔试准考证和《面试通知单》，经工作人员审验后方可参加面试 。
四、禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考?。?已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，作违反面试纪律处理 。
五、考生在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理 。考生进入面试考点后即实行集中封闭管理 ， 不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触 。
六、面试前 ， 考生通过抽签确定参加面试的顺序和面试考场 。面试开始后，由工作人员按顺序逐一引入面试室 。
七、面试过程中，考生对考官提出的问题可在规定的草稿纸上作记录;没听清提问的，可要求考官再重复一遍 。考生开始答题时需向考官报告“开始答题”，答题结束时要报告“回答完毕” 。到达规定时间，考生须及时停止答题 。
八、面试结束后考生立即离开面试室 。离开时不得带走面试试题、草稿纸等任何面试资料 。
九、为确保面试的`公平、公正，对因同一拟录用职位参加面试人数较多需在不同面试组参加面试的，采取二次平均法对有关考生的面试成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试有效成绩 。
十、考生违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效 。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理 。
面试须知什么2
1、你来面试什么?
简历制作时，求职者需要对应聘的职位进行分析，做到心里有底 。对于面试也一样，应聘者应该非常清楚面试的部门、面试官 。不少应聘者来面试的时候，对究竟面试什么部门 ， 谁来面试都一无所知 。一来就说“我是来面试的”，然后对应聘的岗位、部门等一问三不知，对这样的人前台小姐非常头痛 。
潘经理所在的启明软件公司，事业部非常多，各个事业部都需要软件工程师、程序员 。对人力资源部推荐的候选人，他们会分别通知进行面试 。如果应聘者事先上上公司的网站就可以知道公司的组织架构，也就明白多个事业部并列存在 。那么应聘者在接到面试通知电话时 ， 完全可以问一下究竟是哪个事业部门要面试;谁来面试，主管还是经理，搞业务的还是人力资源部;有多少考官 。
2、迟到一样被录用?
潘经理说，守时是做人最基本的道理，如果连这点都做不到，这个人也不会是她想要的 。但是，潘经理也说，在她经历的面试中，迟到者屡见不鲜，最夸张的一次是有人迟到了整整2个小时 。这种态度想要成功实在很难 。其实大部分人事经理也是通情达理的 ， 有时候遇上堵车真是很难控制时间 。所以，也会有迟到者被录用的，那就得看求职者的态度了 。
有的人明明迟到了，却不做任何解释 。这种一声不吭的态度非常不好 。其实，假如求职者估计赶不及了 ， 不妨及时打电话通知面试官，解释一下迟到的原因 。“我现在堵在××地方了，大概还要30分钟才能到 ， 非常抱歉!”“很不好意思，2：00的面试我赶不上了 ， 如果方便的话能再安排一个面试时间吗?如果可以的话，能延迟到3：00吗?”如果应聘者能这样处理迟到，就人事经理而言，不会怪他们的 。相反，这种诚恳的态度让人很难拒绝再给他们面试机会 。
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