一般面试当天不通知就是没戏,一般面试当天不通知就是没戏( 二 ) _生活百科

从事HR工作的王女士这样透露：“面试的时候，经历了五轮面试后没有消息的，问题并不一定出在第五轮。很多时候可能是前面的面试官意见有分歧，但是还是需要考察完再慎重考虑，这个时候一般会让候选人走完整个招聘流程。所以在分析面试为什么没成功时，要通盘考虑，失败原因是综合的，终面没过并不代表问题出在终面上。”
最后，我们还是要时时刻刻提醒自己，我们只是在找工作，不是“求”工作。面试是双向的，也是平等的。只有在面试前做足应对准备，对形势有充分地预估，那么在面试中才能游刃有余掌控全局。
调查样本说明：此次“个人面试习惯行为调查”共收到在线样本1097份，其中男性占49.8％，女性占50.2％；21％有1—3年（含三年）工作经验，14％有工作3—5年（含5年），27％有5—10年（含10年）工作经验，22％有10年以上工作经验，应届毕业生占16％。在所有参与调查的人群中，来自民营企业的人占54％，来自国企的人占18％，来自外资（含合资）企业的人占21% 。
面试多久没消息就黄了2
面试完后叫你回去等通知的，一般都是你今天面试，如果对方决定录用你，第二天就会打电话通知你。如果你去面试的岗位用人要求是比较严格的，就可能出现筛选人的情况，这样就真的是等通知了，不过最迟也就等五天，五天之后还是没消息的，那多半是没戏了。
其实想要知道面试完后回去等通知，要多久之后才会有通知的话，在面试完后，你就大胆的问面试官。只要你问了，对方都会告诉你，过了什么时候还是没通知的话，那就是没戏了。你不问，就这样被对方吊着胃口，吃亏的是自己。
对于公司来说，可能每天会面试很多人，但只有面试通过者才会打电话或者发消息通知，对于没有通过者，企业考虑到要节约成本，减少资金的消耗，就不会逐一打电话通知了。而且每天会面试很多人，能留在公司的到最后就是一个人，打电话通知需要耗费大量的工作时间，对企业来说是一个大的成本。
有一些聪明的面试者就会从与公司HR的对话中听到自己被录取的机率大不大，从自己面试的表现，HR说话的语气就可以判断出来，所以压根不需要公司再去发一些短信去通知了。
当一些面试者可能会收到两家公司发来的被录取的消息时，会选择自己认为比较好的一个公司，从而放弃另外一个公司。这是，对那个没有被选择的公司而言，是一个损失，这时，公司HR就会从被淘汰的简历中选一些能力比较强的人来代替，就算备用简历，以防止一些特殊情况的发生。这种情况下，等待的时间会稍微长一些，通常离职需要30天才能办理离职手续，如果届时被原用人单位提高待遇被留下了，他也会“爽约” ，这时候备用简历会发挥作用。

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3、一般面试过后等通知是不是都没戏了?不是的。面试后，一般不会现场马上确定，都是要等通知的，除非私营小企业，老板自己亲自面试，感觉不错就直接定，有个三两天的时间。
很多公司在面试完毕还需要讨论、筛选、对比，从众人中层层选拔，可能就会让你回去等通知，这是很正常的事，不要灰心，只要自身硬，一定要有信心，肯定会有面试官慧眼识珠的。