1、小组面试的技巧 小组面试的技巧
你知道小组面试的技巧有什么吗？生活中，我们想要获得一个工作机会，就需要通过企业的面试 。而近年来，小组面试成为了很多企业喜爱的面试方式 。很多人不知道怎么进行小组面试比较好，下面我为大家分享几个小组面试的技巧，有需要的朋友赶紧收藏起来吧 。
小组面试的技巧11、对自己充满信心 。
无领导小组讨论虽然是求职竞争者之间的“短兵相接”，但也不是特别难对付的可怕事情 ， 因为各个应试者都是一样地公平竞争 。
2、放下包袱 ， 大胆开口，抢先发言 。
对于每个小组成员来说，机会只有一次，如果胆小怯?。?沉默不语，不敢放声交谈，那就等于失去了考查的机会，结局自然不妙 。当然，如果能在组织好表达材料的基础上，做到第一个发言，那效果就更好，给人的印象也最深 。
3、讲话停顿时显得像是在思考的样子 ， 这么做能使你显得是那种想好了再说的人 。
这种做法在面对面的面试时是可以的，因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答 。另外，在电话面试和可视会议系统面试时 ， 不要做思考的停顿，否则会出现死气沉沉的缄默 。
4、论证充分 ， 辩驳有力 。
小组讨论中，当然不是谁的嗓门大谁就得高分 ， HR是借此考查一个人的语言能力、思维能力及业务能力，夸夸其谈，不着边际，胡言乱语，只会在大庭广众中出丑，将自己不利之处暴露无遗 。语不在多而在于精，观点鲜明，论证严密，一语中的，可起到一鸣惊人的作用 。及时表达与人不同的意见和反驳别人先前的言论 ， 也不要恶语相加，要做到既能够清楚表达自己的立?。植涣畋鹑四芽?。
5、尊重队友观点，友善待人 ， 不恶语相向 。
相信每一个成员都想抓住机会多发言，以便“突显”自己 。但为过分表现自己，对对方观点无端攻击、横加指责、恶语相向，往往只会导致自己最早出局 。没有一个公司会聘用一个不重视合作、没有团队意识的人 。
6、千万别搞“一言堂” 。
不可滔滔不绝，垄断发言 ， 也不能长期沉默，处处被动 。每次发言都必须有条理、有根据 。
7、准备纸笔，记录要点 。
随身携带一个小笔记本，在别人滔滔不绝地讨论时，你可以作些记录 ， 表明你在注意听 。
小组面试的技巧21、注意使用礼貌 。
进场面对社会各个企业面试官时，最好方法能够通过逐一趋前握手致意 。若办不到的话，至少要以一个眼神逐一扫过，同时积极配合微微地鞠躬或点头打招呼 。
2、以现场的环境或自身的特征 ， 大声地以一句幽默或与众不同的.自我介绍作开场白，再连结出你的特质或应征动机等 。
因为现场有一群应征者与你一同做集体面试，之前准备的一分钟自我介绍稿就可能不适用了；你得另花心思想几句与众不同的开场白 ， 好好的把握这短短的15秒，尽量让自己脱颖而出 例如，你的眼角有颗痣，你可以说你可不是个爱哭鬼，个性坚强，抗压性高；少年白头者可说你为人勤奋认真；大嘴大鼻者可以说你面相好，做人不会倒…之类的话 。遇到尴尬的情况，可以幽默地说：「我是xxx ， 刚才我的眼镜掉了，这就表示我不会再落第（落地）了 。我就是个能时时反向思考，乐观向上的人 。
3、确实了解这份工作的要求条件 。
不管有多少的面试官在场，问了多少条问题，绕了多大的圈子…，最终结果就是要选出最适工的人才 。所以只要抓住「最适工性」的大原则来发挥，你就不会脑袋一片空白了 。
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